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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs und entwickle ansprechende Webseiten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Unternehmen im Mittelstand mit 40 Mitarbeitern, das seit 2005 besteht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro mit Ausblick und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in die Digitalisierung unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung in Grafikdesign und Webentwicklung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Abläufe. Unsere Mission ist es, frischen Wind in die Verwaltung unserer Kunden mit dem passenden CRM zu bringen. Darüber hinaus bieten wir ein selbstentwickeltes ausgeklügeltes Veranstaltungstool, den eventManager an.
IT-Unternehmen im Mittelstand gegründet 2005 mit inzwischen ca. 40 Mitarbeitern.
Was macht uns so besonders?
- IT-Systemlösung & Gesamtpaket aus Beratung, Anpassung, Schulung & Betreuung
Und DU bekommst den Raum, den Du brauchst, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können!
Wo wir sind? Unser Büro mit Ausblick befindet sich im Norden Berlins.
Kontaktperson:
astendo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafiker / Webdesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Projekten präsentierst, die deine Vielseitigkeit als Grafiker und Webdesigner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Webdesign und in der Grafikgestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Designs einfließen lässt.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle bei uns zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafiker / Webdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es seinen Kunden bei der Digitalisierung hilft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision beizutragen.
Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten als Grafiker oder Webdesigner zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Grafiker/Webdesigner wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Zielen des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei astendo GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Grafiker/Webdesigner ist es wichtig, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt und erkläre den Designprozess hinter jedem Projekt.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie sie ihren Kunden helfen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über die Software und Tools zu sprechen, die du beherrschst. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten direkt zur Verbesserung der digitalen Abläufe der Kunden beitragen können.