Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Prozesse in der Halbleiterfertigung für hochwertige optische Komponenten.
- Unternehmen: Astera Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und strukturierte Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring von erfahrenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Astera Labs (NASDAQ: ALAB) bietet rack-scale KI-Infrastruktur durch maßgeschneiderte Konnektivitätslösungen. Durch die Zusammenarbeit mit Hyperscalern und Partnern im Ökosystem ermöglicht Astera Labs Organisationen, das volle Potenzial moderner KI auszuschöpfen. Die intelligente Konnektivitätsplattform von Astera Labs integriert CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® und UALink™-technologiebasierte Lösungen mit der COSMOS-Software-Suite des Unternehmens, um verschiedene Komponenten in kohärente, flexible Systeme zu vereinen, die eine durchgängige Skalierung und Verbindung bieten.
Wir suchen einen motivierten Prozessingenieur, der unserem Team für Hochtechnologie-Montageprozesse und Tests beitritt. In dieser Rolle entwickeln, optimieren und verwalten Sie die Oberflächenbehandlungsprozessschritte im Backend-Halbleiterfertigungsprozess für ein hochwertiges optisches Bauteil. Sie werden Methoden wie chemische/ultraschallbasierte Reinigung und Dünnschichtabscheidung verfeinern. Sie arbeiten in einer schnelllebigen Hochtechnologie-Umgebung, unterstützen die Hochvolumenproduktion und gewährleisten gleichzeitig maximale Ausbeute und Qualität. Sie berichten an den Engineering-Manager.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Prozessüberwachung & Wartung: Überwachen Sie täglich die Beschichtungs- und Reinigungsprozessparameter mithilfe von statistischer Prozesskontrolle (SPC), um Stabilität und Qualität sicherzustellen.
- Fehlerbehebung: Identifizieren und beheben Sie Prozessverschiebungen oder Geräteprobleme auf dem Produktionsboden, indem Sie eng mit Wartungs- und Geräteengineering-Teams zusammenarbeiten.
- Ausbeuteoptimierung: Führen Sie Ursachenanalysen bei Defekten durch und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsprojekte voran, um Abfall zu reduzieren und die Effizienz der Montagelinie zu verbessern.
- Einführung neuer Produkte (NPI): Unterstützen Sie bei der Definition von Prozessparametern und der Qualifizierung neuer Beschichtungs- und Reinigungsprozesse oder fortschrittlicher Oberflächenbehandlungstechnologien für neue Produkteinführungen.
- Dokumentation: Entwickeln und pflegen Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und technische Berichte für alle Reinigungs- und Beschichtungsoperationen.
- Teamzusammenarbeit: Schulen und coachen Sie das Betriebspersonal in den Grundlagen des Dicing und der sicheren Handhabung von Geräten.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie, Materialwissenschaft, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: 2–4 Jahre Erfahrung in einer hochmodernen Fertigungsumgebung. Relevante Praktika oder Co-Op-Erfahrungen in der Halbleiter-Montage sind sehr geschätzt.
- Technische Fähigkeiten: Grundkenntnisse der Halbleiter- (oder ähnlichen) Fertigungs- und Montageprozesse. Erfahrung mit Beschichtungs- oder Reinigungsgeräten ist von Vorteil. Vertrautheit mit Datenanalysetools wie Minitab. Grundlegendes Verständnis von Versuchsplanung (DOE) und Lean Six Sigma-Methoden.
- Soziale Fähigkeiten: Starke analytische Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details. Praktische Mentalität. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Fähigkeit, in einer schnelllebigen, hochdruckbelasteten Fertigungsumgebung zu gedeihen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, mit modernster Halbleiter-Montagetechnologie zu arbeiten.
- Strukturierte Karriereentwicklung und Mentoring durch erfahrenes technisches Personal.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger auftreten, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung, sich zu bewerben, einschließlich People of Color, LGBTQ+ und nicht-binäre Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.
Process Engineer Cleaning & Coating /Day Shift New Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany Arbeitgeber: Astera Labs
Astera Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie für KI-Infrastrukturen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung in Deutschland, die es ihnen ermöglicht, ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Astera Labs und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Astera Labs interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Astera Labs unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Astera Labs!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astera Labs vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Astera Labs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
