Production Director

AsteraLabs Germany GmbH, ansässig in Aachen, ist Teil der Connectivity-Gruppe und spezialisiert auf das Design und die Produktion von hochskalierbaren Fiber-to-the-Chip-Steckverbindern auf Basis mikro-optischer Komponenten. Als Leiter der gesamten Produktionsabteilung ist der Produktionsdirektor verantwortlich für die übergreifende Definition und Kontrolle aller Produktionsprozesse für die mikro-optischen Steckverbindereinheiten sowie für das Management des gesamten Produktionsteams mit dem Ziel einer sicheren, termingerechten, qualitäts- und kosteneffizienten Serienproduktion.

Standort: Vor Ort - Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.

Betriebliche Produktionskontrolle:

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Arbeitsvorschriften sowie relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Sicherstellung der relevanten Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Abweichungen und Korrekturmaßnahmen.
• Bestimmung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Initiierung und Überwachung relevanter Kontrollmaßnahmen.

Organisation und Ressourcenplanung:

• Betriebliche Produktionsplanung sowie effiziente Ressourcen- und Einsatzplanung von Maschinen, Systemen, Rohstoffen und Hilfsmaterialien.
• Einrichtung von Produktionsvorschriften und Wartungsplänen.
• Sicherstellung der notwendigen Arbeitsvorbereitung, einschließlich Terminplanung und Logistik, sowie relevanter Wartung.

Personalmanagement und Abteilungsentwicklung:

• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Durchführung von Feedbackgesprächen, Genehmigung von Urlauben und Überwachung der Fehlzeiten.
• Planung der operativen Abteilungsentwicklung und Teilnahme an Investitionsentscheidungen für Anlagen und Betriebsmittel.
• Personalplanung sowie Mitarbeiterauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung:

• Teilnahme an der Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Anwendung von Lean-Management- und CIP-Methoden.
• Unterstützung bei der Auswahl und dem Management von Lieferanten sowie bei Kunden- und Lieferantenbeschwerden.

Schulung & Kommunikation:

• Sicherstellung aller notwendigen Mitarbeiterschulungen (z.B. Arbeitssicherheit, Prozessänderungen).
• Regelmäßige Präsenz an den Produktionslinien, Austausch und Unterstützung der Teamleiter und Mitarbeiter vor Ort.
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Großserienproduktion, in der Optik, Medizintechnik oder Halbleitertechnik.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in der Kapazitäts- und Einsatzplanung.
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
• Tiefes Verständnis und langjährige Erfahrung in hochpräzisen und hochautomatisierten Produktions- und Prüfprozessen.
• Sehr gutes Verständnis von Prozessen sowie analytisches und ergebnisorientiertes Denken, unter Verwendung statistischer Qualitäts- und Prozessdaten zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherer Umgang mit MES / ERP-Systemen und MS Office.
• Hohe Qualitätsbewusstsein, Organisationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Vorteilhaft:

• Erfahrung mit der Produktion in Reinräumen.
• Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lean Production und/oder Six Sigma.

Schnittstellen:

• Leiter der Betriebsabläufe (Berichtslinie)
• Entwicklung, Wartung, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit
• Personalwesen
• Externe Dienstleister und Behörden

Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger auftreten, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung zur Bewerbung, einschließlich People of Color, LGBTQ+ und nicht-binären Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.