Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Produktionsabteilung und sorge für effiziente Abläufe in der Mikro-Optik.
- Unternehmen: AsteraLabs Germany GmbH, ein innovatives Unternehmen in Aachen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikro-Optik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung in der Serienproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
AsteraLabs Germany GmbH, ansässig in Aachen, ist Teil der Connectivity-Gruppe und spezialisiert auf das Design und die Produktion von hochskalierbaren Fiber-to-the-Chip-Steckverbindern auf Basis mikro-optischer Komponenten. Als Leiter der gesamten Produktionsabteilung ist der Produktionsdirektor verantwortlich für die übergreifende Definition und Kontrolle aller Produktionsprozesse für die mikro-optischen Steckverbindereinheiten sowie für das Management des gesamten Produktionsteams mit dem Ziel einer sicheren, termingerechten, qualitäts- und kosteneffizienten Serienproduktion.
Standort: Vor Ort - Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
Betriebliche Produktionskontrolle:
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Arbeitsvorschriften sowie relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sicherstellung der relevanten Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Abweichungen und Korrekturmaßnahmen.
- Bestimmung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Initiierung und Überwachung relevanter Kontrollmaßnahmen.
Organisation und Ressourcenplanung:
- Betriebliche Produktionsplanung sowie effiziente Ressourcen- und Einsatzplanung von Maschinen, Systemen, Rohstoffen und Hilfsmaterialien.
- Einrichtung von Produktionsvorschriften und Wartungsplänen.
- Sicherstellung der notwendigen Arbeitsvorbereitung, einschließlich Terminplanung und Logistik, sowie relevanter Wartung.
Personalmanagement und Abteilungsentwicklung:
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
- Durchführung von Feedbackgesprächen, Genehmigung von Urlauben und Überwachung der Fehlzeiten.
- Planung der operativen Abteilungsentwicklung und Teilnahme an Investitionsentscheidungen für Anlagen und Betriebsmittel.
- Personalplanung sowie Mitarbeiterauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung:
- Teilnahme an der Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Anwendung von Lean-Management- und CIP-Methoden.
- Unterstützung bei der Auswahl und dem Management von Lieferanten sowie bei Kunden- und Lieferantenbeschwerden.
Schulung & Kommunikation:
- Sicherstellung aller notwendigen Mitarbeiterschulungen (z.B. Arbeitssicherheit, Prozessänderungen).
- Regelmäßige Präsenz an den Produktionslinien, Austausch und Unterstützung der Teamleiter und Mitarbeiter vor Ort.
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Großserienproduktion, in der Optik, Medizintechnik oder Halbleitertechnik.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in der Kapazitäts- und Einsatzplanung.
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis und langjährige Erfahrung in hochpräzisen und hochautomatisierten Produktions- und Prüfprozessen.
- Sehr gutes Verständnis von Prozessen sowie analytisches und ergebnisorientiertes Denken, unter Verwendung statistischer Qualitäts- und Prozessdaten zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherer Umgang mit MES / ERP-Systemen und MS Office.
- Hohe Qualitätsbewusstsein, Organisationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Vorteilhaft:
- Erfahrung mit der Produktion in Reinräumen.
- Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lean Production und/oder Six Sigma.
Schnittstellen:
- Leiter der Betriebsabläufe (Berichtslinie)
- Entwicklung, Wartung, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit
- Personalwesen
- Externe Dienstleister und Behörden
Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger auftreten, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung zur Bewerbung, einschließlich People of Color, LGBTQ+ und nicht-binären Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.
Production Director Arbeitgeber: Asteralabs
AsteraLabs Germany GmbH in Aachen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem kreativen und produktiven Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Director erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Asteralabs vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Asteralabs fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Asteralabs zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Asteralabs bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Asteralabs und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Asteralabs interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asteralabs vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Asteralabs genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Asteralabs besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
