Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Technologien und sorge dafür, dass unsere Produkte höchste Standards erfüllen.
- Unternehmen: Astera Labs, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, erste Erfahrung in der Elektronikprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Astera Labs (NASDAQ: ALAB) bietet rack-scale KI-Infrastruktur durch maßgeschneiderte Konnektivitätslösungen. Durch die Zusammenarbeit mit Hyperscalern und Ökosystempartnern ermöglicht Astera Labs Organisationen, das volle Potenzial moderner KI auszuschöpfen. Die intelligente Konnektivitätsplattform von Astera Labs integriert CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® und UALink™-technologiebasierte Halbleiter mit der COSMOS-Software-Suite des Unternehmens, um verschiedene Komponenten in kohärente, flexible Systeme zu vereinen, die eine durchgängige Skalierung und Verbindung bieten.
Wir suchen einen Testingenieur, der unser hochmodernes Montage- und Testproduktionswerk in Aachen, Deutschland, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Validierung, dass jedes Gerät unseren strengen Leistungs- und Zuverlässigkeitsstandards entspricht, bevor es den Kunden erreicht. Sie arbeiten eng mit Design- und Produktionsteams zusammen, um Testlösungen zu implementieren, Fehler zu beheben und die Testabdeckung für die Hochvolumenfertigung zu optimieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Testausführung & Überwachung: Ausführen und Überwachen von Produktions-Testprogrammen auf automatisierten und halbautomatischen Testgeräten zur Identifizierung von Fertigungsfehlern.
- Fehlerbehebung & Debugging: Durchführung grundlegender Hardware- und Software-Debugging, um die Ursache von Testfehlern zu isolieren und zwischen Gerätefehlern und tatsächlichen Produktfehlern zu unterscheiden.
- Ertrags- & Datenanalyse: Analyse von Testdaten und Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Trends, Überwachung der Prozessstabilität und Unterstützung von Ertragsverbesserungsinitiativen.
- NPI-Unterstützung: Unterstützung bei der Einführung und Qualifizierung neuer Produkte durch Entwicklung und Validierung von Testplänen, Skripten und Hardware-Schnittstellen.
- Wartung & Kalibrierung: Sicherstellung, dass Testsysteme und Vorrichtungen ordnungsgemäß kalibriert sind und wie vorgesehen funktionieren, um eine genaue Datenerfassung aufrechtzuerhalten.
- Dokumentation: Pflege detaillierter Dokumentationen für Testverfahren, Fehlerverfolgung und Compliance-Berichte im Einklang mit Branchenstandards wie ISO.
Qualifikation:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: 0–2 Jahre Erfahrung im Testen oder in der Fertigung von Elektronik. Relevante Praktika oder Universitätsprojekte, die Messungen oder Laborinstrumentierung betreffen, sind sehr bevorzugt.
- Technische Fähigkeiten: Grundlegende Programmier- und Skriptfähigkeiten (z.B. Python, C/C++ oder LabVIEW) für die Testautomatisierung. Vertrautheit mit Laborausrüstung wie Oszilloskopen, digitalen Multimetern und Signalgeneratoren. Verständnis von digitaler Logik, CMOS-Grundlagen und Halbleiterphysik.
- Soziale Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise mit Interesse an der Lösung komplexer „puzzle-artiger“ Hardwareprobleme. Effektive Kommunikation zur Berichterstattung über technische Probleme an funktionsübergreifende Ingenieurteams.
Was wir bieten:
- Praktische Erfahrung mit fortschrittlicher Halbleiter-Testtechnologie und ATE-Plattformen.
- Strukturierte Karriereentwicklung und Mentoring durch erfahrene Prozessingenieure.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
Wir wissen, dass Kreativität und Innovation häufiger auftreten, wenn Teams vielfältige Ideen, Hintergründe und Erfahrungen einbeziehen, und wir ermutigen aktiv alle mit relevanter Erfahrung zur Bewerbung, einschließlich People of Color, LGBTQ+ und nicht-binäre Personen, Veteranen, Eltern und Menschen mit Behinderungen.
Test Engineer Arbeitgeber: Asteralabs
AsteraLabs Germany GmbH in Aachen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem kreativen und produktiven Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Asteralabs und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Asteralabs interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Asteralabs unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Asteralabs!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asteralabs vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Asteralabs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
