Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Onboarding internationaler Großkunden sowie Projektsteuerung.
- Unternehmen: Asteria Group, führend in Etikettierung und Verpackung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Jahresgehalt von 60.000 bis 65.000 Euro, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 40 Prozent innerhalb Deutschlands und Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Druckindustrie und technisches Know-how sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der international erfolgreichen Asteria Group mit Hauptsitz in Wevelgem, Belgien, sind wir führend im Bereich Etikettierung und Verpackung. Seit unserer Gründung setzen wir auf Qualität, Innovation und starke Kundenorientierung. Über 600 engagierte Mitarbeitende in neun Gesellschaften in Deutschland versorgen unsere Kunden mit hochwertigen Etiketten, Spezialkartons und flexiblen Verpackungen. Unsere Mission ist es, erstklassige und nachhaltige Etikettierungs- und Verpackungslösungen zu liefern, die funktional und umweltfreundlich sind. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, moderner Technologie und einem europaweiten Netzwerk von Produktionsstandorten denken wir global und handeln lokal.
In dieser standortübergreifenden Rolle verbinden Sie technisches Druck-Know-how mit Kundenbetreuung und Projektsteuerung. Sie unterstützen internationale und nationale Kunden bei anspruchsvollen technischen Themen und sorgen dafür, dass Lösungen innerhalb der Asteria Gruppe nachhaltig genutzt werden.
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung und professionelles Onboarding neuer, insbesondere internationaler Großkunden
- Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen und Auswahl des geeigneten Produktionsstandorts innerhalb der Asteria Gruppe
- Begleitung von Testproduktionen und Kundenfreigaben sowie Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts- und Serviceanforderungen
- Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenprojekten, technischen Präsentationen und anspruchsvollen Druckproblemen
- Koordination standortübergreifender technischer Projekte und Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Lieferanten und Fachexperten
- Bewertung neuer Materialien, Drucktechnologien und nachhaltiger Lösungen, insbesondere im Kontext der PPWR
- Dokumentation und Weitergabe technischer Prozesse und Best Practices innerhalb der Asteria Gruppe
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Etiketten- oder Druckindustrie und fundierte Kenntnisse verschiedener Druck- und Veredelungstechnologien
- Erfahrung im technischen Account Management, in der Kundenberatung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
- Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Ansprechpartner verständlich aufzubereiten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit in der Umsetzung
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas von etwa 40 Prozent
Wir bieten
- Ein Jahreszielgehalt von 60.000 bis 65.000 Euro brutto, bestehend aus Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche
- Eine verantwortungsvolle, standortübergreifende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
Kontakt
Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter karriere-germany@asteriagroup.eu zu kontaktieren.
Technical Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Asteria Group Deutschland GmbH
Als Fachkraft im Qualitätsmanagement (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken und firmeneigenen Parkplätzen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Asteria Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Asteria Group Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Asteria Group Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Asteria Group Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Asteria Group Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Asteria Group Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Asteria Group Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asteria Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
