Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Druckmaschinen sowie Qualitätskontrolle von Etiketten.
- Unternehmen: Familiengeführte Etikettendruckerei mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Etikettendrucks in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Druckbereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1056 - 1166 € pro Monat.
Als Teil der Asteria Unternehmensgruppe – einem der größten Etikettenhersteller Europas – ist die Robifa GmbH ein zuverlässiger Partner für hochwertige Etikettenlösungen. Unsere Etiketten geben Produkten nicht nur ein Gesicht, sondern tragen auch Verantwortung. Mit einem starken Team, moderner Technologie und der Sicherheit eines internationalen Netzwerks gestalten wir die Zukunft des Etikettendrucks. Dabei sind kurze Entscheidungswege, Vertrauen und offene Kommunikation die Basis unseres Erfolgs. Seit den 1940er Jahren haben wir uns von einer rollenbasierten Billetfabrik zu einer familiengeführten Etikettendruckerei entwickelt – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise als Medientechnologe Druck (m/w/d) ein.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Einrichten und Bedienen von Flexo- und Offsetdruckmaschinen
- Produktion hochwertiger Etiketten nach Kundenanforderungen
- Qualitätskontrolle von Materialien und Druckergebnissen
- Mitwirkung bei Fortdruckkontrolle und Prozessoptimierung
- Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien
- Wartung und Reinigung der Maschinen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druck (z. B. Medientechnologe, Flexo-, Offset- oder Digitaldrucker) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges Arbeiten, ein Auge für Details und Teamgeist
- hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten Sie in einem international wachsenden Unternehmen
- Langfristiger Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringen eigener Ideen dank flacher Hierarchien
Medientechnologe Druck (m/w/d) - Drucker Arbeitgeber: AsteriaGroup
Die Robifa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem international wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Prozessoptimierung beitragen. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Vertrauen und offene Kommunikation, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medientechnologe Druck (m/w/d) - Drucker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Druckbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Etikettendruck informierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder präsentiere ein kleines Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Robifa GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medientechnologe Druck (m/w/d) - Drucker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Medientechnologe Druck interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Druckbereich. Ob Flexo-, Offset- oder Digitaldruck – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles top ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsteriaGroup vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Drucktechniken an, die in der Branche verwendet werden, insbesondere Flexo- und Offsetdruck. Zeige dein Wissen über die Maschinen und deren Funktionsweise, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Druckmaschinen und deine Qualitätskontrolle demonstrieren. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Druckbranche wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Prozessoptimierung.
