Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sinsheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Gießereitechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit über 50 Jahren steht die ASTI Gießereigeräte GmbH für hochwertige Gießereitechnik im Aluminiumguss. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbinden wir Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Von der Konzeption über die Planung bis zur Fertigung und Montage hocheffizienter Filtersysteme bieten wir alles aus einer Hand. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, Verantwortung und langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Im Zuge unseres Wachstums bauen wir unseren nationalen und internationalen Vertrieb gezielt weiter aus. Der Fokus der Position liegt klar auf Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Abschlussstärke und messbarem Umsatzwachstum in definierten Zielmärkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen durchsetzungsstarken, eigenständig arbeitenden Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d), der Freude daran hat, Neukunden zu gewinnen, Abschlüsse zu erzielen und Märkte aktiv auszubauen.

Aufgaben
  • Aktive Neukundenakquise im In- und Ausland (Hunter / Closer)
  • Entwicklung von Leads bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Abschlussverantwortung
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inkl. Cross- und Upselling
  • Entwicklung und Betreuung von Key Accounts
  • Aktive Marktbearbeitung internationaler Zielmärkte
  • Planung und Durchführung von Kundenbesuchen national und international
  • Technische Verkaufsberatung zu Casting- und Filtrationslösungen
  • Analyse von Gießprozessen und Ableitung passender technischer Lösungen
  • Begleitung von Versuchen und Produkteinführungen als Verkaufsinstrument
  • Aktives Pipeline-, Forecast- und Zielmanagement
Profil
  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gießereitechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im aktiven technischen Vertrieb (Hunter / Closer)
  • Fundierte Kenntnisse in Casting- und/oder Filtrationstechnologien
  • Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Abschluss
  • Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Kunden- und Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 50–70 %)
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
  • Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des nationalen und internationalen Vertriebs
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen
  • Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Vergütung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ASTI Gießereigeräte GmbH

Die ASTI Gießereigeräte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im nationalen und internationalen Vertrieb. In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

ASTI Gießereigeräte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Gespräche vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager - Casting Expert (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsberatung
Neukundenakquise
Abschlussstärke
Preisverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Cross- und Upselling
Marktbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASTI Gießereigeräte GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den Gießereitechniken und Filtrationslösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch spezifische Anwendungen und Vorteile der Produkte kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Erfolge in der Neukundengewinnung und beim Abschluss von Verträgen. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Hunter und Closer unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Verhandlungsstärke

Da Verhandlungsstärke ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.