Accounting Supervisor

Accounting Supervisor

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und stelle die Genauigkeit der Finanzabschlüsse sicher.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Exposition gegenüber Führungskräften.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und 401(k) Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an Systemautomatisierungsprojekten.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Accounting Supervisor unterstützt die Gross Margin-Funktion innerhalb des Operational Accounting und Financial Reporting-Teams und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität des finanziellen Abschlussprozesses, insbesondere in Bezug auf Umsatz und Kosten der verkauften Waren. Diese hochsichtbare Rolle bietet direkten Kontakt zur Unternehmensführung und die Möglichkeit, die Kernbuchhaltungsoperationen zu stärken, während das Unternehmen auf eine potenzielle große Transaktion oder einen Börsengang hinarbeitet.

Die Position kombiniert praktische Buchhaltungsverantwortlichkeiten mit Führung und Mentoring von Mitarbeitern sowie Beteiligung an Prozessverbesserungen und Systemautomatisierungsinitiativen.

Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung und Überwachung von Buchungssätzen, Kontenabstimmungen und Abschlussaktivitäten in Bezug auf Gross Margin-Konten, einschließlich Umsatz und Kosten der verkauften Waren.
  • Überwachung und Mentoring von 1–2 Mitarbeitern oder Senior Accountants, Bereitstellung klarer Anleitungen, Coaching und Feedback zur Gewährleistung einer genauen und zeitgerechten Ausführung der Buchhaltungsaufgaben.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchung im Hauptbuch und Aufrechterhaltung der Integrität von Soll und Haben gemäß den festgelegten Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren.
  • Förderung von Konsistenz, Disziplin und kontinuierlicher Verbesserung im monatlichen Abschlussprozess durch Identifizierung von Problemen in Echtzeit und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse, Stärkung der Kontrollen und Erhöhung der Qualität und Zuverlässigkeit der finanziellen Ergebnisse.
  • Unterstützung laufender System- und Automatisierungsinitiativen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Oracle und Point-of-Sale (POS)-Integrationen, um die operative Buchhaltung und Berichterstattung zu optimieren.
  • Aufrechterhaltung eines starken Fokus auf Details und Genauigkeit in allen Aspekten der Buchhaltung, einschließlich Abstimmungen, Buchungssätzen und Unterstützung von Bilanz und Finanzberichten.
  • Beitrag zur Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten und Bilanzkonten im Zusammenhang mit der Gross Margin.
  • Effektives Arbeiten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld unter Beweisstellung einer starken Arbeitsmoral, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für zugewiesene Bereiche.
Wesentliche Fähigkeiten
  • Ungefähr 4–6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit 2+ Jahren in der Wirtschaftsprüfung und 2+ Jahren in der Industrie oder Unternehmensbuchhaltung.
  • Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, mit starker Präferenz für einen buchhaltungsorientierten Studiengang.
  • Starke Grundlagen in der Hauptbuchhaltung und Ausführung des monatlichen Abschlussprozesses.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Überprüfung, Fehlersuche und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Buchungssätzen und Kontenabstimmungen.
  • Praktischer, detailorientierter Buchhaltungsansatz mit tiefem Verständnis von Soll und Haben.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gross Margin, Umsatz und Kosten der verkauften Waren.
  • Erfahrung in mittelgroßen bis großen Unternehmensumgebungen.
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten und dabei Genauigkeit und Detailgenauigkeit aufrechtzuerhalten.
  • Starke Arbeitsmoral, Verantwortlichkeit und ein nachgewiesenes Gefühl der Eigenverantwortung für zugewiesene Aufgaben.
  • Positives, motiviertes und wachstumsorientiertes Mindset mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg.
  • Kenntnisse in Oracle oder ähnlichen Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen.
  • Komfortable Arbeit mit operativen Buchhaltungs- und Finanzberichterstattungsprozessen.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bei Big 4 oder ähnlichen Firmen ist bevorzugt.
  • CPA-Zertifizierung oder aktiver Fortschritt in Richtung CPA ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Erfahrung in der Unterstützung oder Teilnahme an System- und Automatisierungsinitiativen, einschließlich POS-Integrationen.
  • Hintergrund in Umgebungen, die sich auf große Transaktionen oder potenzielle IPOs vorbereiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
  • Starke zwischenmenschliche und Mentoringfähigkeiten zur effektiven Führung und Entwicklung von Buchhaltungsmitarbeitern.
Arbeitsumfeld

Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche im Büro, was regelmäßige persönliche Zusammenarbeit bei gleichzeitiger Flexibilität ermöglicht. Das Operational Accounting und Financial Reporting-Team geht während der Abschlusswoche nicht ins Büro, um die fokussierte Ausführung des monatlichen Abschlusses zu unterstützen. Die Position arbeitet in einer professionellen Büroumgebung mit Technologien wie Oracle und integrierten POS-Systemen zur Verwaltung der Hauptbuchhaltung, Gross Margin, Umsatz und Kosten der verkauften Waren. Die Kultur betont hohe Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung, frühe Führungsmöglichkeiten, eine starke Erfolgsbilanz bei internen Beförderungen und Entwicklungen sowie die Exposition gegenüber einem Unternehmen, das sich auf eine große Transaktion oder einen potenziellen IPO vorbereitet. Kleidung und Verhalten sind konsistent mit einem professionellen Unternehmensumfeld.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung mit Sitz in Wien, VA.

Frist für Bewerbungen

Diese Position wird voraussichtlich am 26. Juni 2026 geschlossen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Accounting Supervisor Arbeitgeber: Aston Carter

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, VA, die auf berufliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Mit direktem Zugang zur Unternehmensführung und der Möglichkeit, an bedeutenden Transaktionen oder einem möglichen Börsengang teilzunehmen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und lohnende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Supervisor erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Aston Carter kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Aston Carter und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Supervisor mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Führungskompetenz
Mentoring-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit Oracle oder ähnlichen ERP-Systemen
Kenntnisse in der allgemeinen Buchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Aston Carter, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Aston Carter einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Aston Carter zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Aston Carter zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.