ADE - Minneapolis

ADE - Minneapolis

Befristet 28.5 - 28.5 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und baue lokale Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Logistik- und Lieferbranche.
  • Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, hybrides Arbeiten und attraktive Anreize.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Community.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28.5 - 28.5 € pro Stunde.

Standort: Minneapolis, MN (Hybrid)

Branche: Logistik, Transport & Last-Mile-Lieferlösungen

Beschäftigungsart: Vertrag zur Festanstellung

Vergütung: Grundgehalt + unbegrenzte Provision

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der schnell wachsenden Logistik- und Last-Mile-Lieferbranche, erweitert ein neues Netzwerk von Lieferpartnern im Raum Minneapolis. Sie suchen einen motivierten Business Development Executive, um lokale Geschäftspartner in ein innovatives Lieferprogramm zu identifizieren, zu entwickeln und einzuarbeiten.

Dies ist eine aufregende Gelegenheit für vertriebsorientierte Fachleute, die es genießen, Beziehungen aufzubauen, Geschäftspartnerschaften zu schaffen und einen direkten Einfluss auf lokale Gemeinschaften auszuüben. Die Rolle bietet eine Kombination aus Innendienst, Außeneinsatz und Gemeinwesenarbeit sowie erhebliches Verdienstpotenzial durch eine unbegrenzte Provisionsstruktur.

Warum Sie diese Gelegenheit lieben werden:

  • Unbegrenztes Provisionspotenzial
  • Verdienen Sie Anreize während des Partner-Onboarding-Prozesses
  • Hybrides Arbeitsumfeld mit einer Mischung aus Innendienst und Außeneinsatz
  • Gelegenheit, ein innovatives, schnell wachsendes Geschäftsprojekt zu vertreten
  • Beziehungen zu lokalen Geschäftsinhabern und Gemeindeleitern aufbauen
  • Zusammenarbeit mit unterstützender Führung und erfahrenen Außendienstmanagern
  • Telefonstipendium bereitgestellt (50 $/Monat)
  • Anspruch auf 2 Wochen PTO nach einer erfolgreichen 6-monatigen Leistungsbewertung
  • Gelegenheit für langfristiges berufliches Wachstum im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Account Management

Was Sie tun werden:

Als Business Development Executive sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung lokaler Unternehmen in das Lieferpartnernetzwerk unseres Kunden.

  • Lokale Geschäftsinhaber durch Telefonakquise, E-Mail-Kampagnen, Networking und persönliche Besuche ansprechen und engagieren
  • Feldbesuche innerhalb festgelegter Gebiete durchführen (bis zu etwa 2 Stunden Fahrdistanz)
  • Die Lieferpartnergelegenheit potenziellen Unternehmen präsentieren und fördern
  • Vertrauen aufbauen und starke Geschäftsbeziehungen während des Verkaufsprozesses etablieren
  • Potenzielle Partner qualifizieren und sie durch den Bewerbungs- und Prüfungsprozess führen
  • Leads, Chancen und Verkaufsaktivitäten innerhalb von Salesforce CRM verwalten und verfolgen
  • Eine organisierte Verkaufspipeline aufrechterhalten und genaue Updates zur Aktivität der Interessenten bereitstellen
  • Rekrutierungsveranstaltungen wie Lunch-and-Learns, Informationssitzungen, Town Halls und Networking-Events unterstützen
  • Mit Handelskammern, Organisationen zur wirtschaftlichen Entwicklung und anderen lokalen Unternehmensgruppen zusammenarbeiten
  • Empfehlungen und Partnerschaften in der Gemeinschaft generieren, um zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen
  • Lead-Daten innerhalb von Salesforce und anderen internen Systemen importieren und verwalten

Erforderliche Qualifikationen:

  • 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Account Management, im Kundenservice oder in beziehungsorientierten Rollen
  • Erfahrung im Außendienst, im Feldvertrieb oder in der gebietsbezogenen Akquise
  • Erfahrung mit CRM-Plattformen (Salesforce bevorzugt)
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten
  • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Komfortabel im Umgang mit Technologie und beim Erlernen neuer Systeme
  • Gültiger Führerschein und zuverlässige Transportmittel
  • Bereitschaft zu lokalen Reisen im Raum Minneapolis

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung im Gebietvertrieb oder Account Management
  • Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden oder Geschäftsinhabern
  • Spanisch oder Somali als Zweitsprache
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen oder lokalen Unternehmensnetzwerken

Vergütung & Anreize:

Zusätzlich zu Ihrer Grundvergütung haben Sie Zugang zu einer attraktiven Provisionsstruktur:

  • 75 $ pro abgeschlossener Partneranwendung
  • 150 $ wenn ein Partner den Status „Bereit zum Start“ erreicht
  • 125 $ wenn ein Partner erfolgreich startet und zwei Wochen Aktivität erreicht

Provisionsmöglichkeiten sind unbegrenzt, sodass Top-Performer ihr Einkommen erheblich steigern können.

Leistungen:

Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Stellenklassifizierung und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese vorübergehende Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invalidität
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaub/Freizeit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Jobtyp & Standort:

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Saint Paul, MN.

Vergütung:

Der Gehaltsbereich für diese Position liegt bei 28,50 $ – 28,50 $/Std.

Arbeitsplatztyp:

Dies ist eine hybride Position in Saint Paul, MN.

Bewerbungsschluss:

Diese Position wird voraussichtlich am 16. Juli 2026 geschlossen.

Chancengleichheit:

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen wird.

ADE - Minneapolis Arbeitgeber: Aston Carter

Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ADE - Minneapolis erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Aston Carter in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Aston Carter sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Aston Carter zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ADE - Minneapolis mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse (Salesforce bevorzugt)
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Aston Carter.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Aston Carter willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Aston Carter!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für ADE - Minneapolis bei Aston Carter bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!