ADE - NYC

Wir suchen mehrere Field Sales Executives für ein großes Technologieunternehmen in New York City! Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein brandneues Partnerprogramm für Lieferungen im Raum New York City zu unterstützen, indem lokale Unternehmen rekrutiert werden, um einem neuen Liefernetzwerk beizutreten. Sie werden sich auf Tür-zu-Tür-Vertrieb in gezielten Stadtteilen konzentrieren, das Programm potenziellen Unternehmen vorstellen, Leads qualifizieren und sie durch den Antragsprozess führen. Sie arbeiten eng mit einem Field Manager und anderen lokalen Auftragnehmern zusammen, unterstützen gemeindebasierte Rekrutierungsveranstaltungen und führen genaue Aufzeichnungen in Salesforce.

Die Position basiert auf Provisionen mit unbegrenztem Verdienstpotenzial und umfasst Kilometer- und Telefonrückerstattungen.

• Besuchen Sie potenzielle Unternehmen von Tür zu Tür in gezielten Städten, hauptsächlich in Brooklyn und dem Bronx, um Interesse am Partnerprogramm für Lieferungen zu wecken.
• Präsentieren und bewerben Sie die neue Programmchance klar und überzeugend gegenüber potenziellen Unternehmen und ermutigen Sie sie zur Bewerbung.
• Qualifizieren Sie potenzielle Unternehmen basierend auf den Programmkriterien und führen Sie sie Schritt für Schritt durch den Antragsprozess.
• Verwalten Sie die Aktivitäten von Leads in Salesforce, einschließlich der Eingabe neuer Leads, der Verfolgung des Fortschritts und der Pflege eines aktuellen Vertriebspipelines.
• Unterstützen Sie den Field Manager bei der Planung, Koordination und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen in der Gemeinschaft, wie z.B. Lunch-and-Learn-Sitzungen und Bürgerversammlungen.
• Arbeiten Sie mit dem Field Manager zusammen, um Beziehungen zu lokalen Influencern, einschließlich Handelskammern und Wirtschaftsverbänden, aufzubauen, um Empfehlungen und Bewusstsein zu fördern.
• Importieren Sie wöchentlich Excel-Tabellen in Salesforce, um eine genaue und zeitnahe Dateneingabe und -berichterstattung sicherzustellen.
• Fördern Sie Empfehlungen durch Gemeinschaftsorganisationen und lokale Netzwerke, um den Pool potenzieller Geschäftspartner zu erweitern.
• Reisen Sie regelmäßig im zugewiesenen Gebiet, um persönlich mit Geschäftsinhabern und Interessengruppen zu sprechen.
• Folgen Sie konsequent potenziellen Unternehmen nach, um sie durch den Antragsprozess zu bewegen und sie in aktive Partner umzuwandeln.

• 1–2+ Jahre Erfahrung im Außendienst, mit starker Präferenz für Tür-zu-Tür- oder Außendienst.
• 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice.
• Kenntnisse in CRM-Systemen, wobei Erfahrung mit Salesforce stark bevorzugt wird.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung einer Vertriebspipeline und der Verfolgung von Lead-Aktivitäten in einem CRM.
• Bilinguale Fähigkeiten erforderlich, wobei Spanisch Priorität hat, gefolgt von Mandarin und anderen Sprachen nach Bedarf.
• Starke Vertriebsfähigkeiten, einschließlich Akquise, Qualifizierung, Präsentation und Abschluss.
• Außergewöhnliche Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fähigkeit, unabhängig im Außendienst zu arbeiten, die Zeit effektiv zu verwalten und mehrere Interessenten und Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Komfort mit Tür-zu-Tür-Kontakt und der persönlichen Ansprache neuer Unternehmen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen, Handelskammern oder Wirtschaftsverbänden.
• Erfahrung in der Organisation oder Unterstützung von Rekrutierungs-, Outreach- oder Werbeveranstaltungen.
• Kenntnisse in Microsoft Excel oder ähnlichen Tabellenkalkulationstools, insbesondere für die Datenorganisation und den Import in CRM-Systeme.
• Hintergrund im Außendienst in städtischen Märkten wie New York City.
• Motivation, in einem provisionsbasierten Umfeld mit unbegrenztem Verdienstpotenzial zu arbeiten.

Dies ist eine vertriebsbasierte Rolle mit persönlichem Kontakt bis zu 4–5 Tagen pro Woche in den zugewiesenen Gebieten in New York City, einschließlich Abdeckung in Queens und Brooklyn. Sie verbringen die meiste Zeit damit, lokale Unternehmen zu besuchen, an Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen und persönlich mit Interessengruppen zu sprechen. Die Position beinhaltet häufige Reisen innerhalb des Gebiets, wobei die Kilometer zu einem festgelegten Satz pro Meile und eine monatliche Telefonrückerstattung zur Unterstützung der Feldarbeit erstattet werden. Sie arbeiten eng mit einem Field Manager und anderen lokalen Auftragnehmern zusammen, während Sie einen hohen Grad an Unabhängigkeit in Ihrem täglichen Zeitplan aufrechterhalten. Die Umgebung ist schnelllebig und leistungsorientiert, mit unbegrenztem Provisionspotenzial und Boni, die an Anträge und die Bereitschaft der Partner zur Einführung gebunden sind.

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in New York, NY.

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $33.00 - $33.00/Stunde.

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
• 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
• Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
• Kurz- und langfristige Invalidität
• Gesundheitssparkonto (HSA)
• Transportleistungen
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Dies ist eine hybride Position in New York, NY.

Diese Position wird voraussichtlich am 3. Juni 2026 geschlossen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail für andere Unterkunftsmöglichkeiten.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Straf- und Verurteilungsakten in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.