Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounts Payable Team und verbessere die Zahlungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur in Minneapolis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von AP-Teams und technologische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 70 € pro Stunde.
Jobbeschreibung
Schließen Sie sich einer Rolle an, in der Sie Veränderungen beeinflussen und die Arbeitsweise verbessern können. Als Accounts Payable Manager überwachen Sie die täglichen AP-Operationen, während Sie Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Verbesserung von Workflows und Steigerung des gesamten Zahlungserlebnisses identifizieren. Diese Position ist ideal für einen Führungskraft, die gerne Probleme löst, Kennzahlen nutzt und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Management des Accounts Payable-Teams, einschließlich Coaching, Leistungsmanagement und Verantwortung.
- Überwachung der AP-Operationen durch Monitoring von KPIs wie Rechnungsverarbeitungsvolumen, Zahlungszykluszeiten und Zufriedenheitskennzahlen der Anbieter.
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Standardisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung und Unterstützung des skalierbaren Wachstums.
- Zusammenarbeit mit Finanzen, Beschaffung, Treasury und Geschäftsführern zur Lösung von Problemen und Verbesserung von Workflows.
- Management der Monats- und Jahresabschlüsse im AP unter Einhaltung der Rechnungslegungsrichtlinien und Prüfungsanforderungen.
- Bewertung der Teamkapazität, Verteilung der Arbeitslast und organisatorische Struktur zur Optimierung der Produktivität.
- Bereitstellung von interimistischer Führung während Übergangsphasen, um messbare Leistungsverbesserungen sicherzustellen.
Wesentliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung eines AP-Teams
- Kenntnisse in den Prozessen der Kreditorenbuchhaltung, Berichterstattung, Buchhaltung und Rechnungsverarbeitung
- Fähigkeit zur Leistungssteuerung und Förderung technologischer Fortschritte
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Technologisches Denken mit Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit Standorten in den USA und Europa
Art & Standort der Stelle
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Minneapolis, MN.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 40,00 und 70,00 USD pro Stunde. Die individuelle Vergütung hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Minneapolis, MN.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 28. August 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
AP Manager Consultant (Hybrid, Up To 70/hr) Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
