Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsverhandlungen und sorge für reibungslose Abläufe in der Vertragsverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung in Vertragsmanagement oder Verhandlungen.
Wir suchen einen detailorientierten und kollaborativen Contract Manager / Contract Negotiator, um die Vertragsaktivitäten für bestehende Lieferantenbeziehungen zu unterstützen und zu verwalten. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass Verträge wettbewerbsfähig, konform und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind.
Sie werden Verhandlungen führen, den Lebenszyklus von Verträgen verwalten und eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um effiziente und effektive Vertragslösungen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung der Vertragsbemühungen für bestehende Lieferantenbeziehungen, einschließlich: Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von Vertragsänderungen und -verlängerungen
- Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen für Standardprodukte und -dienstleistungen
- Führung von Verhandlungen über Preise, Bedingungen und Konditionen unter Berücksichtigung von Risiken und geschäftlichen Bedürfnissen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in vertragliche Sprache
- Nutzung von Beschaffungs-/Workflow-Tools (z. B. Zip HQ oder ähnliche), um zu verwalten: Vertragsabläufe, Genehmigungen, Dokumentation
- Pflege genauer und organisierter Vertragsunterlagen für einfachen Zugriff und Compliance
- Verwaltung mehrerer Verträge und Projekte gleichzeitig, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden
- Klare und zeitnahe Kommunikation des Vertragsstatus, der Risiken und Updates an die Stakeholder
- Eigenständige Urteilsbildung bei der Lösung von Problemen und Eskalation von Risiken, wenn nötig
- Aufbau und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu Lieferanten und internen Partnern
- Beitrag zu Prozessverbesserungen und besten Praktiken im Vertragswesen
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich
- 1–3 Jahre relevante Erfahrung im Vertragswesen, in der Beschaffung oder in Verhandlungen
- Nachgewiesenes Verständnis von Vertragsbedingungen und Verhandlungsstrategien
- Erfahrung in der Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem Teamumfeld zu arbeiten
- Akademische Erfahrung in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder Pre-Law
- Erfahrung mit Zip HQ oder ähnlichen Beschaffungs-/Workflow-Tools
- Starke Aufmerksamkeit für Details bei der Überprüfung von rechtlichen oder vertraglichen Dokumenten
- Erfahrung in strukturierten Beschaffungs- oder Vertragsmanagementumgebungen
- Nachgewiesener Erfolg in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage vor Ort (Dienstag–Donnerstag) in Minnetonka, MN
- Professionelle Büroumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Kommunikation und prozessorientiertes Arbeiten
- Regelmäßige Interaktion mit internen Stakeholdern und externen Lieferantenpartnern
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Hopkins, MN.
Vergütung und LeistungenDie Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 40,00 - 43,00 USD/Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Wenn Sie Anspruch haben, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invalidität
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaub/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen wird.
Contract Manager Arbeitgeber: Aston Carter
Als Arbeitgeber in Minnetonka, MN bieten wir eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung für Contract Manager, die Wert auf Detailgenauigkeit und Teamarbeit legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und -management zu erweitern. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Prozessoptimierung ausgerichtet ist, und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position als Contract Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des Contract Managers geeignet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du nach dem Vorstellungsgespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu passt.
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement oder Verhandlungen hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Verwende Beispiele:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es für uns einfacher, deine Kompetenzen nachzuvollziehen und zu erkennen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den gängigen Vertragsbedingungen und -klauseln vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Vertragsaspekte sprechen kannst, zeigst du, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Verhandlungstaktiken du anwenden möchtest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Preise oder Vertragsbedingungen verhandelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Nutze Technologie zu deinem Vorteil
Wenn du Erfahrung mit Tools wie Zip HQ oder ähnlichen hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, moderne Lösungen zur Verbesserung von Prozessen einzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
