Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Unternehmensversicherungsprogramme und schütze Geschäftsoperationen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Reiseanteil für Standortbesichtigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versicherungsschutz und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensversicherung und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Corporate Insurance Specialist, der unser wachsendes Risikomanagement-Team verstärkt. In dieser Rolle helfen Sie dabei, ein komplexes Unternehmensversicherungsprogramm zu verwalten und zu verbessern, mit einem starken Fokus auf Immobilien- und Umwelt-/Verschmutzungsrisikoabdeckung. Sie arbeiten mit internen Stakeholdern, Versicherern, Maklern und externen Partnern zusammen, um Risikoexpositionen zu bewerten, geeignete Deckungen zu sichern und sicherzustellen, dass die Versicherungsprogramme der Organisation die Geschäftsabläufe und Vermögenswerte effektiv schützen.
Diese Position ist ideal für einen Versicherungsexperten, der über starke technische Fachkenntnisse, eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit verfügt, Geschäftsentscheidungen durch fundierte Risikomanagementpraktiken zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Verwaltung und fortlaufenden Betreuung des Immobilienversicherungsprogramms der Organisation.
- Bewertung von Immobilien-, Umwelt- und operationellen Risikoexpositionen zur Bestimmung geeigneter Deckungssummen, Selbstbehalte und Policenstrukturen.
- Analyse von Versicherungsverträgen und Identifizierung potenzieller Deckungslücken, Einschränkungen oder Verbesserungsmöglichkeiten.
- Bereitstellung von Empfehlungen an die Führungsebene bezüglich Verbesserungen des Versicherungsprogramms und Risikominderungsstrategien.
- Fachliche Expertise in Bezug auf Versicherungsdeckung, Policenbedingungen, Schadensprozesse und vertragliche Versicherungsanforderungen.
- Kommunikation der Einzelheiten des Versicherungsprogramms, der Deckungsbedingungen, Grenzen und Selbstbehalte an Geschäftsleiter und Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern, -trägern, Beratern und Drittanbietern zur Unterstützung der Platzierung und Erneuerung von Policen.
- Verhandlung von Versicherungsbestimmungen innerhalb von Verträgen, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Standards und der Risikotoleranz sicherzustellen.
- Überprüfung von Verträgen und Beratung interner Teams zu Versicherungsverpflichtungen und Compliance-Anforderungen.
- Unterstützung der kontinuierlichen Expansion und Optimierung der Unternehmensversicherungsprogramme.
- Durchführung von Standortbesuchen und Teilnahme an Bewertungen von Immobilien- und Umweltrisiken nach Bedarf.
- Überwachung von Branchentrends, aufkommenden Risiken und Bedingungen des Versicherungsmarktes zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Risikomanagement-Teams und funktionsübergreifenden Abteilungen zur Gewährleistung effektiver Risikomanagementpraktiken.
- Erledigung zusätzlicher Aufgaben und Sonderprojekte nach Bedarf.
Fähigkeiten und Qualifikationen
- 5–7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensversicherungsprogrammen, Risikomanagementfunktionen, Versicherern, Maklern oder Drittanbietern.
- Erfahrung mit gewerblichen Versicherungsverträgen und ein starkes Verständnis der Analyse von Versicherungsdeckungen, der Interpretation von Policen und der Risikobewertung.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern, -trägern und internen Geschäftspartnern.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu priorisieren.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite, einschließlich Excel, Outlook, PowerPoint und Word.
Arbeitsumfeld
Die Position wird in einem hybriden Arbeitsumfeld betrieben, mit Flexibilität je nach Standort, und remote Überlegungen sind für hochqualifizierte Kandidaten verfügbar. Der Standardarbeitszeitraum ist von Montag bis Freitag, von 8:00 bis 17:00 Uhr. Die Rolle kann Reisen von bis zu 20 % erfordern, hauptsächlich für Immobilieninspektionen, Besuche vor Ort und Bewertungen von Umweltrisiken.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Menasha, WI.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000,00 - 80.000,00 USD/Jahr.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Menasha, WI.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 6. August 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für andere Unterkunftsmöglichkeiten.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Corporate Insurance Specialist Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Insurance Specialist erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Aston Carter an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Insurance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Aston Carter?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Aston Carter arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aston Carter übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Aston Carter spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Aston Carter, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Aston Carter solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Aston Carter genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
