Creative Strategy Lead

Creative Strategy Lead

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und präsentiere überzeugende Vorschläge für Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit starkem Wachstum und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit enger Zusammenarbeit in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit führenden B2B-Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Creative Strategy Lead entwickelt und gestaltet überzeugende, strategische Vorschläge, die Ideen klar kommunizieren, die mit den Zielen und Leistungskennzahlen der Kunden übereinstimmen. Diese Rolle kombiniert kreative Strategie, Marketing-Expertise und starke Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Wertversprechen in klare, kundenorientierte Lösungen zu übersetzen. Der ideale Kandidat bringt eine tiefe Neugier auf die Herausforderungen der Kunden, starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Fähigkeit mit, hochwirksame, umsatzgenerierende Marketing- und Kreativstrategien für führende B2B-Organisationen voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Gestaltung überzeugender, strategischer Vorschläge – oft in Präsentationsformat – die Ideen klar kommunizieren, die mit den Zielen und Leistungskennzahlen der Kunden übereinstimmen.
  • Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Marke, Produkte und das Wertversprechen der Organisation und Übersetzung dieser Erzählung in klare, kundenorientierte Lösungen.
  • Starke Neugier bei der Aufdeckung von Kundenherausforderungen, Prioritäten und Geschäftszielen zur Informierung maßgeschneiderter Empfehlungen.
  • Nutzung von Forschung, Erkenntnissen und Daten zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung und kreativen Konzepte.
  • Eigenverantwortliche Steuerung interdisziplinärer Prozesse in Partnerschaft mit Vertriebs- und Umsetzungsteams, um die Abstimmung vom Vorverkauf bis zur Ausführung sicherzustellen.
  • Klare Verbindung von Kundenherausforderungen mit vorgeschlagenen Lösungen und Artikulation des Wertes der empfohlenen Ansätze.
  • Anwendung von Wissen über die sich entwickelnde Medienlandschaft, einschließlich neuer Plattformen und integrierter Möglichkeiten, um die Strategien und Vorschläge der Kunden zu verbessern.
  • Leitung kollaborativer Brainstorming-Sitzungen mit internen Teams, Agenturpartnern und Kunden zur Verfeinerung von Ideen und Entwicklung integrierter Vorschläge.
  • Partnerschaft mit der Geschäftsleitung bei hochsichtbaren Präsentationen und wichtigen Kundenengagements.
  • Lieferung von polierten, selbstbewussten Präsentationen in internen und externen Umgebungen, die strategische Konzepte und Empfehlungen effektiv kommunizieren.
  • Management eines hohen Arbeitsvolumens durch Überwachung von etwa 4–7 Lieferungen pro Woche, während hohe Qualität und strategische Strenge aufrechterhalten werden.
  • Beitrag zur Entwicklung von Marken-, Kreativ- und Marketingstrategien für Kunden, mit einem Fokus auf Blue-Chip-B2B-Organisationen.
  • Förderung des Umsatzwachstums durch Entwicklung und Präsentation von Marketingstrategien, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
  • Aufrechterhaltung starker Projektmanagement- und Organisationspraktiken zur gleichzeitigen Koordination mehrerer Arbeitsströme.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums sowie mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Bereich Werbung oder Vertrieb.
  • Erfahrung in den Bereichen Medien oder Verlage, die ein Verständnis für die sich entwickelnde Medienlandschaft vermittelt.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder für Blue-Chip-B2B-Organisationen.
  • Kenntnisse in Figma und ähnlichen Design- oder Kollaborationstools zur Erstellung visuell ansprechender Präsentationen und Vorschläge.
  • Erfahrung mit Keynote und Google Slides zur Erstellung von hochwirksamen, kundenfertigen Präsentationen.
  • Fähigkeit, Umsatzchancen mit Neugier, Einfallsreichtum und Originalität anzugehen.
  • Ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für die Qualität und den Einfluss der gelieferten Arbeit.
  • Komfort bei der Leitung kollaborativer Brainstorming-Sitzungen mit internen Teams, Agenturpartnern und Kunden.
  • Fähigkeit, effektiv mit Vertriebs- und Umsetzungsteams in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten.

Arbeitsumfeld

Diese Rolle arbeitet in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Startup-Umfeld mit kürzlicher Series-C-Finanzierung und erheblichem Schwung. Sie werden eng mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, während Sie an strategischen Initiativen für Blue-Chip-B2B-Organisationen arbeiten. Der Arbeitszeitplan folgt einem hybriden Modell, mit vier Tagen im Büro und Freitagen, die als Homeoffice-Tage vorgesehen sind. Sie werden regelmäßig Tools wie Google Workspace, Microsoft Office Suite (insbesondere Google Slides und PowerPoint), Figma, Keynote und andere digitale Marketing- und Kollaborationsplattformen nutzen, um qualitativ hochwertige Vorschläge und Präsentationen zu erstellen und zu liefern.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in New York, NY.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 115.000,00 und 135.000,00 USD pro Jahr. Unbegrenzter PTO, medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, flexible Ausgaben, HSA, Lebensversicherung, 401(k), steuerlich begünstigte Pendlerleistungen.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in New York, NY.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 18. Juni 2026 geschlossen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Creative Strategy Lead Arbeitgeber: Aston Carter

Als Arbeitgeber in einem dynamischen, wachstumsstarken Start-up-Umfeld in New York bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Strategien in einem kollaborativen Team zu entwickeln und umzusetzen. Mit unbegrenztem PTO, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihr persönliches Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Entwicklung von Marketingstrategien für namhafte B2B-Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategy Lead erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aston Carter.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aston Carter ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aston Carter könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aston Carter beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategy Lead mit Bravour zu bestehen

Kreative Strategie
Marketing-Expertise
Präsentationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Datenanalyse
Fähigkeit zur Problemlösung
Verständnis der Medienlandschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Aston Carter:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aston Carter einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aston Carter einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aston Carter relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aston Carter einfügt.