Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externe Berichterstattung und SEC-Compliance für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung in New York.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, medizinische Leistungen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der externen Berichterstattung und tiefgehende Kenntnisse in U.S. GAAP.
Wir suchen einen erfahrenen Director für externe Berichterstattung und SEC-Compliance, der die externen finanziellen Berichterstattungs- und SEC-Compliance-Bemühungen des Unternehmens leitet. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle für einen technisch versierten Buchhaltungsprofi, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und es genießt, skalierbare, erstklassige Berichterstattungsprozesse aufzubauen. Diese Person wird als vertrauenswürdiger Partner für technische Buchhaltung und Berichterstattung in der gesamten Organisation fungieren und dabei helfen, die Zukunft der Berichterstattungsinfrastruktur des Unternehmens zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des gesamten externen Berichterstattungs- und SEC-Einreichungsprozesses, einschließlich der Formulare 10-K, 10-Q, 8-K und Proxy-Erklärungen
- Vorbereitung, Überprüfung und Bereitstellung von U.S. GAAP-konformen Finanzberichten, Fußnoten und MD&A zur öffentlichen Offenlegung
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Buchhaltung zu komplexen Buchhaltungsthemen wie Umsatzrealisierung, aktienbasierte Vergütung und neue Rechnungslegungsstandards
- Zusammenarbeit mit FP&A, Recht, Investor Relations und externen Prüfern, um genaue, zeitgerechte und qualitativ hochwertige Einreichungen sicherzustellen
- Überwachung der Offenlegungskontrollen, Sicherstellung der XBRL-Genauigkeit und Überwachung sich entwickelnder SEC-Vorschriften und Offenlegungsanforderungen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Berichterstattungsprozessen, Zeitplänen und Systemen zur Unterstützung von Wachstum, Skalierung und Effizienz
Was wir suchen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SEC- und externen Finanzberichterstattungen für öffentliche oder vor dem IPO stehende Unternehmen
- Tiefe technische Buchhaltungsexpertise mit fundierten praktischen Kenntnissen der U.S. GAAP
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Berichterstattungskalender und funktionsübergreifende Stakeholder zu verwalten
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden
- Detailorientierter, umsetzungsfokussierter Führer, der unter Fristen in dynamischen Umgebungen gedeiht
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in der IPO-Bereitschaft und beim Skalieren von Unternehmen
- SOX-Compliance und Unterstützung des Offenlegungsausschusses
- Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen und Buchhaltungsnotizen
- Change Management und Prozessumwandlungsinitiativen
- Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemimplementierungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Finanz- und Berichterstattungsinfrastrukturen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
Arbeitsumfeld
Diese Rolle bietet einen hybriden Arbeitszeitplan mit drei Tagen vor Ort pro Woche. Die regulären Arbeitszeiten sind von 9:00 bis 18:00 Uhr, mit Flexibilität nach Bedarf während der Berichtszyklen.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in New York, NY.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 185.000,00 - 215.000,00 USD/Jahr. Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in New York, NY.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 8. Juli 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Director, External Reporting And SEC Reporting Arbeitgeber: Aston Carter
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Director of External Reporting & SEC Reporting die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld einzubringen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in New York, NY, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfassende Leistungen wie medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, External Reporting And SEC Reporting erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, External Reporting And SEC Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Aston Carter arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director, External Reporting And SEC Reporting besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Aston Carter zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Aston Carter leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
