Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzsystemen und optimiere Prozesse für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Finanztransformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzsystemen und Führungskompetenz in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Der Director of Financial Systems Transformation leitet die End-to-End-Lösung für Finanzsysteme und überwacht die Prozesse vom Transaktionsstart bis zum finanziellen Abschluss und Reporting. Diese Rolle setzt die strategische Vision für Finanzdaten, Reporting und Analytik und stellt sicher, dass globale Finanzprozesse, Systeme und Tools mit den Unternehmensprioritäten übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:
- Senior verantwortlicher Eigentümer der End-to-End-Finanzsystemlösung sein, die den gesamten Lebenszyklus von Procure-to-Pay (P2P), Record-to-Report (R2R) und Order-to-Cash (O2C) bis hin zum finanziellen Abschluss und Reporting abdeckt.
- Strategische Richtung für ein Team von Prozess- und Funktionsverantwortlichen vorgeben und sicherstellen, dass eine bereichsübergreifende Abstimmung erfolgt.
- Als seniorer Eskalationspunkt für bereichsübergreifende Probleme, Designkonflikte und Trade-offs fungieren.
- Die integrierte Finanzsystemlösung gegenüber der Finanzleitung und den Führungskräften vertreten und Risiken, Chancen und Fortschritte klar kommunizieren.
- Die strategische Vision für Finanzdaten und Reporting besitzen und sicherstellen, dass Datenarchitektur, Reporting-Rahmenwerke und Analytikfähigkeiten die upstream-Prozessdesignentscheidungen unterstützen.
- Strategische Richtung und senioren Überblick für den Finance Data & Reporting Owner bereitstellen.
- Daten und Analytik als strategische Vermögenswerte in der Finanzorganisation fördern.
- Das globale Finanzprozessdesign-Rahmenwerk definieren und aufrechterhalten.
- Die Roadmap der Finanzsystemlösung besitzen und kommunizieren.
- Senior Fachexpertise im gesamten Portfolio der Finanzanwendungen bereitstellen.
- Die Definition der Geschäftsanforderungen auf Programmebene für Finanzsysteminitiativen leiten.
- Als Programmleiter für ERP- und Finanzsystemimplementierungen fungieren.
- Die Governance für User Acceptance Testing (UAT) für Finanzsystemimplementierungen besitzen.
- Die Change-Management- und Adoptionsstrategie für Finanzsysteminitiativen besitzen.
- Richtlinien und Standards für das Design von Finanzschulungsprogrammen festlegen.
- Die Kommunikationsstrategie für die Benutzercommunity leiten.
- Den Governance-Rahmen für Änderungsanträge an Finanzsystemen besitzen.
- Genehmigte Änderungsanträge in eine kohärente kontinuierliche Verbesserungsroadmap umsetzen.
- Aufsichtspflichten gemäß Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetzen wahrnehmen.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen oder Beratung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanztransformationen in einem komplexen, globalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei ERP-Implementierungen wie SAP, Oracle, Workday, D365 oder gleichwertigen Plattformen.
- Erfahrung mit Konsolidierungs- und Prognosetools.
- Starke Kenntnisse in der Finanzplanung, KPI-Design und Leistungsbewertungsrahmen.
- Erfahrung in der finanziellen Analyse, dem Reporting und der Budgetierung.
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse.
- Starke Datenanalyse- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
Zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Bevorzugt MBA oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Bevorzugt CPA, CMA oder gleichwertige berufliche Zertifizierung.
- Bevorzugt praktische Erfahrung mit Python und AI/ML-Anwendungen in Finanzen.
- Erfahrung mit Finanztransformationen, die Dynamics 365 (D365) und HighRadius umfassen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitsumfeld:
Diese Rolle arbeitet in einem hybriden Arbeitsumfeld in Norwalk, CT, mit vier Tagen pro Woche vor Ort.
Art der Anstellung: Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
Vergütung: Die Vergütung für diese Position liegt zwischen $80.00 - $100.00/Stunde.
Bewerbungsschluss: Diese Position wird voraussichtlich am 8. Juni 2026 geschlossen.
Director Of Finance Transformation Arbeitgeber: Aston Carter
Als Arbeitgeber in Norwalk, CT, bietet unser Unternehmen eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen. Mit attraktiven Vergünstigungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, sind wir bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Of Finance Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf Finanztransformation und Systemimplementierungen beziehen. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten!
In der Rolle als Director of Finance Transformation ist es wichtig, unsere Begeisterung für Daten und Analytik zu zeigen. Lass uns darüber sprechen, wie wir Daten als strategische Vermögenswerte nutzen können, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, die Bewerbungen zu verfolgen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Of Finance Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Directors of Finance Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bereite strategische Fragen vor
Denke an strategische Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens und wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Finanzbereich oder zur Integration neuer Technologien können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da diese Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Zeige deine Daten- und Analysefähigkeiten
In dieser Rolle wird ein starkes Verständnis für Daten und Analytik erwartet. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenarchitektur und den verwendeten Tools zu erläutern. Sei konkret, wie du Daten als strategisches Asset genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
