Financial Analyst I

Die Hauptaufgabe eines Financial Analyst I besteht darin, finanzielle Informationen zu sammeln und zu analysieren. Diese Position umfasst die Durchführung quantitativer Analysen von Informationen, die Investitionsprogramme für öffentliche oder private Institutionen betreffen. Als Finanzanalyst sind Sie verantwortlich für die Analyse und Kommunikation finanzieller Informationen an Kunden.

Verantwortlichkeiten

• Erstellen von Tabellenkalkulationen und Erstellen von Diagrammen und Grafiken zur Veranschaulichung technischer Berichte.
• Analysieren finanzieller Informationen zur Prognose von Geschäfts-, Branchen- und wirtschaftlichen Bedingungen für Investitionsentscheidungen.
• Interpretation von Daten, die Investitionsprogramme betreffen, einschließlich Preis, Rendite, Stabilität und zukünftige Trends in den Investitionsrisiken.

Wesentliche Fähigkeiten

• Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und kritisches Denken.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die eigene Zeit effizient zu verwalten.
• Grundkenntnisse in der Analyse von Geschäftstrends und der Prognose zukünftiger Einnahmen und Ausgaben.
• Kenntnis wirtschaftlicher und buchhalterischer Grundsätze, der Finanzmärkte und der finanziellen Datenberichterstattung.
• Vertrautheit mit bundesstaatlichen, staatlichen und unternehmensinternen Richtlinien, Verfahren und Vorschriften im Zusammenhang mit Buchhaltung.
• Erfahrung mit Computeranwendungen wie Microsoft Word, Excel, PowerPoint und verwandter Finanzsoftware.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder einem verwandten Finanzbereich ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss in einem Finanzbereich wird bevorzugt.
• 0-2 Jahre Erfahrung in Finanzen und/oder Buchhaltung.
• Kenntnisse in Excel, Dateneingabe und Kommunikation.
• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und finanzieller Berichterstattung.

Arbeitsumfeld

Diese Rolle ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit der Umwandlung in eine Vollzeitstelle für den richtigen Kandidaten. Die Arbeit kann vollständig remote erfolgen, erfordert jedoch gelegentlich eine Präsenz vor Ort im Büro in 104 Wilmot. Der Arbeitszeitrahmen beträgt 30 Stunden pro Woche, mit 6-Stunden-Tagen. Der Schichtplan liegt innerhalb der Kernarbeitszeiten von 8 bis 16 Uhr, Montag bis Freitag.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Deerfield, IL.

Vergütung und Leistungen

• Der Gehaltsbereich für diese Position beträgt $27.97-$27.97/Stunde.
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
• Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus.
• 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
• Gesundheitsausgaben-Konto (HSA).
• Transportleistungen.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Deerfield, IL.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 8. Juni 2026 geschlossen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.