Financial Systems Controller

Der Financial Systems Controller fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen Finanzen, Supply Chain, Betrieb und IT, mit der Hauptverantwortung für die finanzielle Analyse nach dem Verkauf und die Unterstützung von Controlling- und Buchhaltungsprozessen. Diese Rolle legt einen starken Fokus auf die Bestandsbuchhaltung, Kostenakkuratheit und die End-to-End-Warenlager- und Vertriebsflüsse. Die Position spielt eine kritische Führungsrolle bei Systeminitiativen, einschließlich der Funktion als Finanzverantwortlicher für die Implementierung von Warehouse Management Systemen (WMS), um die Übereinstimmung mit finanziellen Kontrollen, Datenintegrität und Berichtspflichten sicherzustellen. Darüber hinaus bietet die Rolle operative Controlling-Unterstützung für eine Supply Chain und Teilevertriebsorganisation und fördert die finanzielle Transparenz und Leistungsinsicht.

Hauptverantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Finanzen, Supply Chain und Betrieb, um die Systemfähigkeiten mit den Geschäftsstrategien und Buchhaltungsanforderungen in Einklang zu bringen, mit einem Fokus auf Bestands- und Vertriebsprozesse.
• Funktion als Finanzverantwortlicher bei WMS-Implementierungen und -Erweiterungen, um ein angemessenes Design und die Integration der Bestandsbewertung, Transaktionsflüsse und finanziellen Buchungen sicherzustellen.
• Analyse von Finanzsystemen und Betriebsprozessen zur Identifizierung von Lücken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen, insbesondere in den Bereichen Bestandsverwaltung, Lagerhaltung und Auftragsabwicklung.
• Erfassung, Dokumentation und Übersetzung von Geschäfts- und Buchhaltungsanforderungen in funktionale Spezifikationen zur Unterstützung der Systemkonfiguration und -entwicklung.
• Sicherstellung der finanziellen Datenintegrität über Systeme hinweg, einschließlich SAP und integrierter Plattformen, mit einem Fokus auf Bestandsbewegungen, Kosten, Abstimmungen und Finanzberichterstattung.
• Unterstützung beim Design und der Validierung von End-to-End-Prozessen, einschließlich Beschaffung, Wareneingang, Bestandsmanagement, Produktion und Distribution.
• Durchführung von Kosten-Nutzen- und ROI-Analysen zur Unterstützung von Systeminvestitionen und Prozessverbesserungsentscheidungen, die Finanzen und Betrieb betreffen.

Fähigkeiten & Qualifikationen

• Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung in einem Fertigungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse eines End-to-End-ERP-Systems wie SAP, einschließlich des Verständnisses, wie Finanz- und Controlling-Funktionen innerhalb der Plattform unterstützt werden.
• Erfahrung in der Leitung eines unabhängigen Arbeitsstroms in einem komplexen, multidimensionalen Projekt.
• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich erforderlich; MBA, CPA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
• 5–7 Jahre Erfahrung in Finanzsystemen, Geschäftsanalysen oder Finanzrollen, die die Supply Chain und den Betrieb unterstützen.
• Starkes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze, mit Schwerpunkt auf Bestandsbuchhaltung, Kostenrechnung und Finanzberichterstattung.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von ERP- und/oder WMS-Implementierungen in einem Fertigungs-, Vertriebs- oder Logistikumfeld.
• Fundierte Kenntnisse von SAP, einschließlich relevanter Module wie FI/CO, MM und WM/EWM, sowie Verständnis von Systemintegrationen sind von Vorteil.
• Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Anforderungen in Systemlösungen zu übersetzen und die Ausrichtung zwischen den Stakeholdern voranzutreiben.
• Erfahrung mit der Validierung finanzieller Daten, Abstimmungen und interner Kontrollen innerhalb von Systemumgebungen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Systeme und Datenstrukturen zu navigieren.
• Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Verwaltung mehrerer Prioritäten und der Einhaltung von Fristen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl Finanz- als auch technische Zielgruppen effektiv anzusprechen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen, zur Steigerung der Systemeffizienz und zur Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer Lösungen.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Redford, MI.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60,00 - 65,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
• 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
• Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
• Transportleistungen
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Redford, MI.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 7. Juli 2026 geschlossen.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

Unterbringungsanfrage

Wenn Sie eine angemessene Unterbringung anfordern möchten, z. B. eine Änderung oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für weitere Unterbringungsoptionen.

San Francisco Fair Chance Ordinance

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)

Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mithilfe von KI-Tools überprüft wird.