Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzsystemstrategie und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Gesundheitsorganisation mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Entscheidungen im Finanzbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme in einer vollständig remote Umgebung.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in FP&A und fundierte Kenntnisse in Oracle Fusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115 - 115 € pro Stunde.
Wir suchen einen Director of Financial Systems mit einem starken Hintergrund in FP&A und Oracle Fusion. Diese hochsichtbare Rolle treibt die Finanztransformation voran, leitet die Systemstrategie und arbeitet eng mit FP&A, Buchhaltung und IT zusammen, um die finanziellen Abläufe zu modernisieren und zu skalieren.
Was Sie tun werden:
- Die Strategie, den Fahrplan und die Leistung der finanziellen Systeme unterstützen, die FP&A und Buchhaltung unterstützen.
- Als Geschäftsleiter für Oracle Fusion fungieren, Verbesserungen, Integrationen und fortlaufende Optimierungen vorantreiben.
- Eng mit FP&A, Buchhaltung, IT und Audit zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Systemlösungen zu übersetzen.
- End-to-End-Systemimplementierungen und Transformationsinitiativen leiten, von der Gestaltung bis zur Unterstützung nach dem Go-Live.
- Prozessverbesserungen, Standardisierung und Automatisierung über Budgetierung, Prognosen, Abschluss- und Berichterstattungszyklen vorantreiben.
- Governance, Kontrollen und Best Practices über finanzielle Systeme etablieren und aufrechterhalten.
- Ein Team für finanzielle Systeme managen und entwickeln sowie funktionsübergreifende Stakeholder beeinflussen.
- Strategische Empfehlungen an die Führungsebene zu Systeminvestitionen, Fähigkeiten und langfristigem Fahrplan geben.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in FP&A, finanziellen Systemen oder Finanztransformation.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in finanziellen Systemen oder ERP-Umgebungen.
- Starke praktische Erfahrung mit Oracle Fusion (erforderlich).
- Erfahrung mit Systemimplementierungen, Integrationen und Initiativen zur Prozessautomatisierung.
- Solides Verständnis von Finanzberichterstattung, Kontrollen und Rechnungslegungsgrundsätzen.
- Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams.
- CPA oder relevante Finanzhintergrund bevorzugt.
- Erfahrung mit Tools wie BlackLine oder ähnlichem ist von Vorteil.
Warum diese Rolle:
- Vollständig remote (ausgerichtet auf Ost-/Zentralstunden).
- Hohe Auswirkungen mit Verantwortung für die Strategie der Finanzsysteme.
- Gelegenheit, an der Schnittstelle von FP&A, Buchhaltung und Technologie zu sitzen.
- Teil eines wachsenden, mission-driven Gesundheitsunternehmens, das sich auf Innovation und Zugänglichkeit konzentriert.
- Kollaborative, zukunftsorientierte Kultur mit starkem Fokus auf Prozessverbesserung und Modernisierung.
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Wien, VA.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 80,00 - 115,00 USD/Stunde. Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen. Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte. 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar. Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige). Kurz- und langfristige Behinderung. Gesundheitsausgaben-Konto (HSA). Transportleistungen. Mitarbeiterhilfeprogramm. Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine vollständig remote Position.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 3. Juli 2026 geschlossen.
Chancengleichheit: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Financial Systems Director Arbeitgeber: Aston Carter
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, bedeutende Veränderungen im Finanzsystem zu gestalten und Ihre Karriere durch strategische Führungsrollen voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Systems Director erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Aston Carter zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Aston Carter für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Systems Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Aston Carter und Financial Systems Director an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Aston Carter, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Aston Carter sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Aston Carter erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
