Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Lieferpartner durch spannende Verkaufsanrufe und pflege bestehende Beziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das mit kleinen Betrieben in den USA zusammenarbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienst oder Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31 - 31 € pro Stunde.
Diese Inside Sales-Rolle konzentriert sich auf die Generierung und Entwicklung von Last Mile Delivery-Partnern in den zugewiesenen Regionen in Oregon. Sie werden outbound Verkaufsanstrengungen vorantreiben, auf eingehende Leads reagieren und potenzielle Partner durch einen beratenden Verkaufsprozess führen.
Die Position bietet die Möglichkeit, in einem wachsenden Programm zu arbeiten, das mit kleinen Unternehmen in den Vereinigten Staaten zusammenarbeitet und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen schafft.
Verantwortlichkeiten- Generierung neuer Lieferpartner in den zugewiesenen Regionen Oregons durch hochvolumige outbound Verkaufsanrufe.
- Promptes Reagieren auf und Qualifizieren von eingehenden Leads von potenziellen Lieferpartnern.
- Durchführung von beratenden Verkaufsgesprächen, um die Bedürfnisse der Partner zu verstehen und den Wert des neuen Lieferprogramms klar zu präsentieren.
- Führung genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Interaktionen, Lead-Status und Fortschritte in CRM-Systemen.
- Erfüllung oder Übertreffung der monatlichen Leistungskennzahlen, einschließlich Anrufvolumen, Konversionsraten und Partneraktivierungsziele.
- Management mehrerer Leads gleichzeitig, um eine konsistente Nachverfolgung und Fortschritt durch die Vertriebspipeline sicherzustellen.
- Bereitstellung zeitnaher Rückmeldungen an die Führungsebene zu Lead-Qualität, Markttrends und Kundeninsights zur Verfeinerung der Verkaufsstrategien.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Best Practices auszutauschen und das Gesamtwachstum des Programms zu unterstützen.
- Unterstützung von Lieferstationen in Salem und Hillsboro, Oregon, bei Verkaufs- und Partnerentwicklungsaktivitäten nach Bedarf.
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Inside Sales oder in der Geschäftsentwicklung, mit Fokus auf hochvolumige outbound Kaltakquise.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf, Kundenservice oder verwandten kundenorientierten Rollen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise.
- Komfortabel beim Tätigen hoher Anrufvolumina und beim Management mehrerer Leads gleichzeitig.
- Erfahrung mit CRM-Tools, bevorzugt Salesforce.
- Fähigkeit, genaue Aufzeichnungen zu führen und eine strukturierte Vertriebspipeline zu verwalten.
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Erfahrung mit Vertriebsunterstützungsplattformen.
- Fähigkeit, klare Rückmeldungen zu Markttrends, Lead-Qualität und Kundenbedürfnissen zu geben.
- 2+ Jahre Erfahrung im Inside Sales oder in der Geschäftsentwicklung in Logistik, Einzelhandel oder Technologie sind bevorzugt.
- Ein Bachelor-Abschluss ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung in der Unterstützung regionaler oder gebietsbasierter Verkaufsanstrengungen.
- Arbeiten mit kleinen Unternehmen oder partnerschaftsbasierten Programmen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, sich schnell in einem wachsenden, sich entwickelnden Programmumfeld anzupassen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details bei der Dokumentation von Verkaufsaktivitäten.
Dies ist eine überwiegend remote Rolle mit regulären Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr. Gelegentliche Außeneinsätze können für persönliche Kundengespräche erforderlich sein. Sie werden intensiv mit CRM-Systemen, wie Salesforce, und Vertriebsunterstützungsplattformen arbeiten, um Leads zu verwalten und die Leistung zu verfolgen.
Das Programm befindet sich in einer Wachstumsphase und konzentriert sich darauf, mit kleinen Unternehmen in den Vereinigten Staaten zusammenzuarbeiten, um ein kollaboratives und leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen.
Die Position bietet Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Urlaub nach einer erfolgreichen Leistungsbewertung nach sechs Monaten sowie Provisionsmöglichkeiten, die an outbound Verkaufsaktivitäten gebunden sind.
Jobtyp & StandortDies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Portland, OR.
Vergütung und LeistungenDie Gehaltsspanne für diese Position beträgt $31.00 - $31.00/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Dies ist eine vollständig remote Position.
BewerbungsfristDiese Position wird voraussichtlich am 31. Juli 2026 geschlossen.
Inside Sales - OR Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales - OR erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Aston Carter in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Aston Carter sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Aston Carter zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales - OR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Aston Carter.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Aston Carter willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Aston Carter!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Inside Sales - OR bei Aston Carter bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!