Level 5 Category Manager

Level 5 Category Manager

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Kategorie-Strategie und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fertigung mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit internationalem Team und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe direkten Einfluss auf Unternehmenswachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischer Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wenn Sie ein strategischer Category Leader sind, der die globale Kategoriestrategie von Anfang bis Ende besitzt und Geschäftsentscheidungen auf höchster Ebene beeinflusst, möchten wir von Ihnen hören. Wir priorisieren Kandidaten, die:

  • 12+ Jahre Erfahrung in Beschaffung/Procurement mit nachweislicher Verantwortung für die globale Kategoriestrategie (nicht nur Ausführung)
  • 3–5-jährige Kategoriekarten geleitet haben, die Beschaffungsentscheidungen mit Produkt- und Geschäftsstrategien in Einklang bringen
  • Aktiv globale Lieferantennetzwerke aufbauen und verwalten, einschließlich Auswahl, Entwicklung und langfristiger Leistung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung komplexer, wertvoller Verhandlungen (globale Vereinbarungen, Kapazität, langfristige Verträge)
  • Kostenoptimierung durch tiefgehende Kostenmodellierung und TCO-Analyse vorantreiben
  • Ingenieurwesen, Betrieb und Führung in Bezug auf Beschaffungsstrategien und -abgleich beeinflussen
  • Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten mitbringen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen

Diese Rolle als LEAD Category Manager (Level 5) leitet die globale Kategoriestrategie für komplexe, technische Komponenten in einem wachstumsstarken Fertigungsumfeld. Sie werden als Geschäftsinhaber für Ihre Kategorie agieren, die langfristige Strategie besitzen, Lieferantenpartnerschaften gestalten, Ingenieursentscheidungen beeinflussen und die langfristige Versorgungssicherheit gewährleisten.

Verantwortlichkeiten:

  • Globale Kategoriestrategie von Anfang bis Ende besitzen und umsetzen, abgestimmt auf Geschäftsziele und Produktfahrpläne
  • Mehrjährige Kategoriekarten (3–5 Jahre) mit klaren Meilensteinen entwickeln und verwalten
  • Globale Lieferantenstrategie leiten, einschließlich Identifikation, Auswahl, Einarbeitung, Entwicklung und Leistungsmanagement
  • Komplexe globale Verhandlungen führen, einschließlich langfristiger Vereinbarungen, Preismodellen und Kapazitätsplanung
  • Eng mit dem Ingenieurwesen zusammenarbeiten, um die Beschaffung mit Produktdesign und Technologie-Roadmaps abzustimmen
  • Mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Beschaffung die Produktions-, Qualitäts- und Lieferziele unterstützt
  • Kostenmodellierung und Strategien zur Gesamtkostenbetrachtung (TCO) leiten, um Optimierungen voranzutreiben
  • Globale Risiken in der Lieferkette identifizieren und mindern (Kapazität, geopolitische Risiken, Einzelquellenexposition)
  • Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenleistung in Bezug auf Kosten, Qualität, Innovation und Lieferung vorantreiben
  • Ein globales Lieferantenfahrplan aufbauen und pflegen, das auf das aktuelle und zukünftige Wachstum abgestimmt ist
  • Kategorietstrategien, Risiken und Leistungen der Führung präsentieren
  • Cross-funktionale Stakeholder beeinflussen, um sich auf Beschaffungsentscheidungen und -abgleich zu einigen
  • Beschaffungsinitiativen leiten, die den Anforderungen an schnelles Wachstum und Skalierung gerecht werden
  • Als strategischer Berater zu Markttrends, Lieferantenfähigkeiten und Chancen agieren

Grundqualifikationen:

  • 12+ Jahre Erfahrung in Beschaffung, Procurement oder Lieferkette
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung und Leitung der globalen Kategoriestrategie
  • Erfahrung in der Beschaffung komplexer, technischer Komponenten in Fertigungsumgebungen
  • Starke Erfahrung in der Lieferantenstrategie und im Lebenszyklusmanagement
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung komplexer, globaler Verhandlungen
  • Expertise in Kostenmodellierung und Gesamtkostenbetrachtung (TCO)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurwesen, Betrieb und Führungskräfte zu beeinflussen
  • Erfahrung im Management von Risiken in der Lieferkette und langfristiger Lieferantenresilienz
  • Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Geschäftsfällen und strategischen Einblicken
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in Halbleitern, Investitionsgütern oder fortschrittlicher Fertigung
  • Globale Beschaffungserfahrung in Asien und Europa in wachstumsstarken oder skalierenden Organisationen
  • Erfahrung im Aufbau und Management globaler Lieferantennetzwerke und Fahrpläne
  • Erfolgsbilanz bei der Sicherung günstiger langfristiger Lieferantenvereinbarungen
  • Exposition gegenüber KI-gesteuertem oder technologieorientiertem Fertigungswachstum

Arbeitsumgebung:

  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit verteilten Teams und internationalen Lieferanten
  • Wachstumsstarkes Unternehmen, das auf KI-gesteuerte Nachfrage ausgerichtet ist
  • Gelegenheit für erheblichen strategischen Einfluss und Karrierewachstum
  • Gelegentliche Reisen zu Lieferanten oder Standortbesuchen nach Bedarf

Jobtyp & Standort: Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Somerset, NJ.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 122.000,00 - 156.000,00 USD/Jahr. Wir können den Kandidaten den ihnen übermittelten Leistungsleitfaden zusenden.

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine vollständig remote Position.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 26. Juni 2026 geschlossen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.

Level 5 Category Manager Arbeitgeber: Aston Carter

Als führender Arbeitgeber in der dynamischen Umgebung von Somerset, NJ, bietet unser Unternehmen eine hybride Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur strategischen Einflussnahme sowie zur Karriereförderung in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Level 5 Category Manager erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Aston Carter zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Level 5 Category Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Globales Kategoriemanagement
Lieferantenstrategie
Verhandlungskompetenz
Kostenmodellierung
Total Cost of Ownership (TCO)
Risikomanagement in der Lieferkette

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Aston Carter bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.