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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die pünktliche Lieferung von Materialien und koordiniere mit Lieferanten für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle CAPEX-Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Home Office.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Projekten durch effektive Materialbeschaffung und Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsdauer: 1 Jahr (Erweiterungsmöglichkeit)
Standort: Visp oder Stein
Rollenart: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Home Office
Rollenübersicht
Der Lead Expeditor ist verantwortlich für die effektive Beschleunigung, Berichterstattung und Überwachung der zugewiesenen Beschaffungspakete zur Unterstützung von industriellen CAPEX-Projekten. Die Rolle konzentriert sich auf pünktliche Lieferung, Lieferantenkoordination, zeitgerechte Berichterstattung und Kommunikation mit den Stakeholdern, während eng mit internen Teams und Dritten in Büro- und Baustellenumgebungen zusammengearbeitet wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass die Material- und Paketberichterstattungssysteme in Web PMP (Project Procurement Plan) für zugewiesene Pakete aktuell gehalten werden
- Sicherstellen der pünktlichen Lieferung (On Time Delivery, OTD) der zugewiesenen Beschleunigungspakete gemäß den KPI-Zielen der Abteilung
- Sicherstellen, dass alle monatlichen Fortschrittsberichte der Lieferanten (MPRs) rechtzeitig eingehen und umgehend mit den Stakeholdern geteilt werden
- Rechtzeitige Benachrichtigung der Lieferanten über verspätete MPRs
- Koordination mit Dritten für Beschleunigungsinterventionen
- Wöchentliche Pläne für Beschleunigungsinterventionen mit den Stakeholdern teilen
- Unterstützung des Order Managements bei der Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit der Beschleunigung
- Vorbereitung und Pflege von MIS-Berichten für die Abteilung
Leistungskennzahlen (KPIs)
- Pünktliche Lieferung (OTD)
- Zeitgerechte Berichterstattung
- Feedbackscore der internen Kunden
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Problemlösungsfähigkeit
Materials Expeditor Arbeitgeber: Aston Carter
Kontaktperson:
Aston Carter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materials Expeditor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Materials Expeditor bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Materialbeschaffung und -koordination dazu beitragen können, die KPIs zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Expeditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Materials Expeditor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du beispielsweise starke organisatorische Fähigkeiten hast, nenne konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Materials Expeditor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Teams oder zur Nutzung von Web PMP könnten besonders relevant sein.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektkoordination oder im Zeitmanagement teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben und Fristen umgegangen bist.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor, indem du spezifische Herausforderungen beschreibst, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Erkläre, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, um sicherzustellen, dass alles rechtzeitig geliefert wird und die KPIs erreicht werden.