Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Berichte und Dashboards in Oracle Fusion Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Oracle Fusion Cloud spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle Fusion und Reporting-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96.15 - 96.15 € pro Stunde.
Oracle Fusion Cloud Reporting Consultant
Job Description
This role focuses on serving as an Oracle Fusion Cloud Subject Matter Expert to support, enhance, and optimize an enterprise Oracle Fusion environment.
The consultant designs, builds, and maintains reports, dashboards, and analytics within Oracle Fusion Cloud to provide accurate, actionable insights for business leaders.
The position requires deep Oracle Fusion implementation experience, advanced reporting expertise, and strong Smart View capabilities, while working closely with Finance, Accounting, HR, and operational stakeholders to improve system functionality and reporting capabilities.
Responsibilities
- Act as the functional and technical Subject Matter Expert for Oracle Fusion Cloud applications.
- Design, develop, maintain, and enhance Oracle Fusion Cloud reports, dashboards, and analytics solutions.
- Partner with Finance, Accounting, HR, and operational stakeholders to gather reporting requirements and deliver scalable reporting solutions.
- Use financial reporting tools and Smart View to support reporting, budgeting, forecasting, and ad hoc analysis.
- Troubleshoot reporting issues, resolve data discrepancies, and address system-related problems to ensure reliable information.
- Define and promote best practices for report governance, data integrity, and reporting standards across the organization.
- Support ongoing Oracle Fusion Cloud enhancements, upgrades, and optimization initiatives.
- Translate complex business requirements into robust technical reporting solutions.
- Provide end‑user support, including training and documentation, for reporting and analytics tools.
- Assist with system implementations, configurations, testing, and post‑go‑live support related to reporting and analytics.
- Collaborate with leadership teams to understand strategic information needs and deliver reporting solutions that drive business decision‑making.
Essential Skills
- Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Finance, Accounting, Business, or a related field.
- 5+ years of Oracle ERP experience.
- Hands‑on experience with at least one Oracle Fusion Cloud implementation from planning through deployment.
- Strong expertise in developing and maintaining Oracle Fusion Cloud reports.
- Advanced experience using Smart View (formerly Hyperion Smart View) for financial reporting and analysis.
- Experience with Oracle Fusion Financials and Oracle EPM.
- Proficiency with Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI), BI Publisher, Financial Reporting Studio, and other Oracle reporting tools.
- Ability to analyze business processes and translate them into effective reporting solutions.
- Strong troubleshooting and problem‑solving skills for reporting and data‑related issues.
- Excellent communication skills and the ability to manage and influence stakeholders at various levels.
- Additional Skills & Qualifications
- Experience supporting Oracle Fusion Financials, EPM, HCM, or Supply Chain modules.
- Knowledge of Oracle Fusion data structures and reporting architecture.
- Experience with data visualization and business intelligence tools.
- Prior consulting or enterprise‑level Oracle Fusion implementation experience.
- Oracle certifications related to Oracle Fusion, reporting, or EPM are a plus.
- Demonstrated experience serving as the primary Oracle Fusion reporting expert in environments where data visibility and reporting are critical.
- Comfort working directly with leadership teams to gather requirements and deliver insights that support strategic decisions.
Work Environment
The role operates in an enterprise environment centered on Oracle Fusion Cloud, with a strong focus on financial reporting, analytics, and business intelligence.
You will work closely with cross‑functional teams in Finance, Accounting, HR, and operations, collaborating on complex reporting and data needs.
The position is technology‑driven, relying heavily on Oracle Fusion Financials, Oracle EPM, OTBI, BI Publisher, Financial Reporting Studio, and Smart View.
Work is typically performed in a professional office or remote setting, using modern collaboration and productivity tools, with an emphasis on accuracy, data integrity, and continuous improvement of reporting capabilities.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Hartford, CT.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $72.12 - $96.15/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment.
Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms.
- If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre‑tax and Roth post‑tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long‑term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
This is a hybrid position in Hartford, CT.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Jul 21, 2026.
About Aston Carter
Aston Carter provides world‑class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe.
Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry‑leading companies.
We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence.
With offices across the U.
S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500.
We are proud to be a Clearly Rated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter. com for other accommodation options.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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Oracle Fusion Cloud Reporting Consultant Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oracle Fusion Cloud Reporting Consultant erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Aston Carter schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Aston Carter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Fusion Cloud Reporting Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Aston Carter aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
