Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere lokale Unternehmen für ein innovatives Lieferprogramm in deiner Umgebung.
- Unternehmen: Aston Carter, ein führendes Unternehmen für Talentlösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lieferdienstes und baue wertvolle Beziehungen in deiner Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Diese feldbasierte Rolle unterstützt ein Lieferprogramm, indem lokale Kleinunternehmen rekrutiert werden, um einem Netzwerk von Lieferpartnern in gezielten Gebieten in Washington beizutreten. Sie besuchen potenzielle Unternehmen persönlich, präsentieren das Programm, qualifizieren interessierte Partner, führen sie durch den Bewerbungsprozess und helfen, gemeindebasierte Empfehlungsbemühungen voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit einem Field Manager und anderen lokalen Auftragnehmern koordinieren und führen Sie Rekrutierungsveranstaltungen durch und pflegen genaue Aufzeichnungen Ihrer Aktivitäten in Salesforce.
Die Position erfordert regelmäßige Reisen von bis zu etwa zwei Stunden Hin- und Rückfahrt und bietet unbegrenzte Provisionen basierend auf jedem erfolgreich gewonnenen Partner.
Verantwortlichkeiten:- Besuchen Sie potenzielle Kleinunternehmen von Tür zu Tür in gezielten Städten innerhalb eines Fahrradius von etwa einer Stunde, um das Lieferpartnerprogramm vorzustellen.
- Präsentieren und bewerben Sie die neue Lieferprogrammmöglichkeit für Geschäftsinhaber und Entscheidungsträger, indem Sie die Vorteile und Anforderungen klar erklären, um Interesse und Bewerbungen zu generieren.
- Qualifizieren Sie potenzielle Unternehmen basierend auf den Programmkriterien und führen Sie sie Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess.
- Leiten und verwalten Sie Verkaufsaktivitäten in Salesforce, um sicherzustellen, dass alle Leads, Statusaktualisierungen und Follow-up-Maßnahmen genau aufgezeichnet und aktuell gehalten werden.
- Unterstützen Sie den Field Manager bei der Planung, Organisation und Durchführung von gemeindebasierten Rekrutierungsveranstaltungen wie Lunch-and-Learn-Sitzungen und Bürgerversammlungen.
- Zusammenarbeiten mit dem Field Manager, um lokale Influencer und Organisationen, einschließlich Handelskammern und Wirtschaftsverbänden, zu engagieren, um Empfehlungen zu fördern und das Programm bekannt zu machen.
- Importieren Sie Excel-Tabellen und laden Sie wöchentliche Aktivitäts- und Leistungsdaten in Salesforce hoch oder geben Sie diese ein, um eine genaue Berichterstattung aufrechtzuerhalten.
- Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenservice für potenzielle Partner, indem Fragen beantwortet, Bedenken angesprochen und Bewerbern geholfen wird, Probleme im Feld zu lösen.
- Effiziente Verwaltung des täglichen Reiseplans, um mehrere Unternehmen zu besuchen, Leads nachzufassen und administrative Aufgaben zeitnah zu erledigen.
- Demonstrieren Sie Professionalität, Enthusiasmus und ein hohes Maß an Dringlichkeit in allen Interaktionen mit Geschäftsinhabern, Gemeinschaftspartnern und internen Teammitgliedern.
- Vorherige Erfahrung in Rollen, die Verkaufsverhandlungen oder die Beeinflussung von Kundenentscheidungen beinhalteten.
- Frühere Außendienst-Erfahrung über die Mindestanforderung hinaus ist von Vorteil.
- Komfort beim Präsentieren in kleinen Gruppen, wie z.B. Lunch-and-Learn-Sitzungen oder Bürgerversammlungen.
- Fähigkeit, Beziehungen zu lokalen Gemeinschaftsorganisationen und Unternehmensverbänden aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Selbstmotivierte, zielorientierte Denkweise mit dem Antrieb, Rekrutierungsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um Außeneinsätze, Veranstaltungsunterstützung und administrative Nachverfolgung auszubalancieren.
- Der Gehaltsbereich für diese Position liegt bei 28,50 - 29,00 USD/Stunde.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte.
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Gesundheitssparkonto (HSA).
- Transportleistungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Outside Sales Rep 85k + Hiring Now Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outside Sales Rep 85k + Hiring Now erhalten könnten
✨Hol dir den lokalen Vibe.
Im Außendienst geht es oft um persönliche Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen an, wo du direkt mit Menschen aus der Branche ins Gespräch kommen kannst. Diese Events bieten eine super Gelegenheit, um dich näher vorzustellen und vielleicht gleich deinen nächsten Arbeitgeber zu treffen!
✨Werde Teil von lokalen Netzwerken.
Schließe dich lokalen Verkaufs- oder Außendienstgruppen auf Plattformen wie XING oder Meetup an. Hier kannst du dich austauschen, Tipps von anderen Profis einsammeln und möglicherweise auf Stellenausschreibungen stoßen, die noch nicht online sind. Networking ist im Außendienst Gold wert!
✨Klarheit über deinen Einsatz.
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei klar und transparent über deine Verfügbarkeit. Das erhöht deine Chancen, speziell bei Unternehmen wie Aston Carter, die möglicherweise temporäre Unterstützung für spezielle Projekte suchen. Sei bereit, in der Bewerbung auch direkt zu kommunizieren, wo du sie unterstützen kannst!
✨Euer bester Kontakt liebt Empfehlungen.
Schau, ob du jemanden in deinem Netzwerk hast, der bei Aston Carter arbeitet oder dort vernetzt ist. Oft sind interne Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn du jemanden kennst, der dich empfehlen kann, frag unbedingt nach einer Verbindung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Rep 85k + Hiring Now mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note im Anschreiben:Zeige im Anschreiben, warum du genau die richtige Person für das Outside Sales Rep 85k + Hiring Now bei Aston Carter bist! Teile deine Begeisterung für den Außendienst und ergänze, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, in dieser befristeten Rolle erfolgreich zu sein.
Vertriebsfähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen klar zeigt! Das bedeutet, konkrete Zahlen, wie Umsatzsteigerungen oder Neukundenakquise, anzugeben. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team bei Aston Carter unterstützen würdest.
Zertifikate und Schulungen:Falls du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung hast, vergiss nicht, sie zu erwähnen! Diese Dokumente können deinen Bewerbungsunterlagen einen echten Boost geben und zeigen, dass du für diese befristete Rolle optimal vorbereitet bist.
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, deine Verfügbarkeit präzise anzugeben. Lass uns wissen, wann du mit der Arbeit beginnen kannst und wie flexibel du hinsichtlich der Arbeitszeiten bist. So können wir deine Bewerbung besser einordnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Mach dich mit den Verkaufszahlen vertraut
Im Außendienst dreht sich alles um Zahlen und Verkaufsstrategien. Schau dir die aktuellen Verkaufszahlen von Aston Carter an und überlege, wie du dort ansetzen könntest, um den Umsatz zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen!
✨Übe deine Vortrags- und Kommunikationsskills
Als Außendienstmitarbeiter wirst du viel kommunizieren, sei es in persönlichen Treffen oder per Telefon. Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren und Einwände souverän behandeln kannst. Bring auch ein paar Beispiele mit, wie du erfolgreich Kunden überzeugt hast!
✨Wie ein Vertrag das Spiel ändert
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei darauf vorbereitet, konkrete Ziele für die Dauer deines Vertrags zu setzen. Überlege dir, welche Erfolge du innerhalb dieser Zeit erzielen möchtest und wie du dafür sorgen kannst, dass du am Ende des Vertrags eine positive Bilanz vorweisen kannst.
✨Dein persönliches Netzwerk ist Gold wert
Im Außendienst zählt oft auch das Netzwerk, das man mitbringt. Erwähne im Interview deine Kontakte und Kunden, die dir helfen können, schneller erfolgreich zu sein. Zeige auf, wie diese Verbindungen dir ermöglichen könnten, die Ziele von Aston Carter zu erreichen.
