Payroll Accountant/payroll Specialsit

Sind Sie ein detailorientierter Payroll Accountant, der nach einer hybriden Möglichkeit sucht, bei der Sie den gesamten Payroll-Prozess übernehmen können, während Sie Ihr Fachwissen in Bezug auf Abstimmungen und Compliance nutzen, um den Geschäftserfolg voranzutreiben?

Wir suchen einen Payroll Accountant / Payroll Specialist, der die Multi-State-Payroll-Operationen leitet und als vertrauenswürdige Ressource für Payroll-, Steuer- und Compliance-Angelegenheiten dient. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen detailorientierten Payroll-Experten, der es genießt, komplexe Herausforderungen zu lösen, Prozesse zu verbessern und mit den Teams von Finanzen, Buchhaltung und HR zusammenzuarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Verarbeiten Sie genaue und zeitgerechte Multi-State-Payroll, einschließlich Gehälter, Stundenlöhne, Boni und Anpassungen.
• Pflegen Sie die Mitarbeiter-Payroll-Daten, Abzüge, Pfändungen und Änderungen der Vergütung.
• Rekonstruieren Sie Payroll-Berichte und unterstützen Sie die Payroll-Buchhaltung, Rückstellungen und Monatsabschlussaktivitäten.
• Stellen Sie die Einhaltung der bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Payroll-Vorschriften sicher.
• Verwalten Sie staatliche Abzüge und Arbeitslosenregistrierungen, Einreichungen und Prüfungen.
• Überwachen Sie Programme zur Arbeitsunfallversicherung, Berichterstattung, Erneuerungen und Compliance in mehreren Bundesstaaten.
• Agieren Sie als Anlaufstelle für payrollbezogene Fragen von Mitarbeitern und internen Stakeholdern.
• Unterstützen und optimieren Sie Payroll-Systeme, einschließlich Rippling und ähnlicher Plattformen.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Payroll, einschließlich Multi-State-Payroll-Verarbeitung und Compliance.
• Starke Erfahrung in der Payroll-Buchhaltung, einschließlich Abstimmungen und Buchungssätzen.
• Kenntnisse über Lohnsteuern, Arbeitszeitgesetze und regulatorische Compliance.
• Erfahrung in der Verwaltung von Programmen zur Arbeitsunfallversicherung, staatlichen Abzügen und Arbeitslosigkeit.
• Kenntnisse in Rippling, Workday Payroll oder ähnlichen Payroll-Systemen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten.
• Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, Diskretion und Problemlösungsfähigkeiten.
• Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, HR oder einem verwandten Bereich.

Warum Sie diese Gelegenheit lieben werden:

• Leisten Sie einen bedeutenden Beitrag im gesamten Unternehmen.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Finanzen, Buchhaltung und HR zusammen.
• Übernehmen Sie wichtige Payroll-Prozesse und treiben Sie Verbesserungen voran.
• Hybrides Arbeitsumfeld (2 Tage vor Ort).

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Redwood City, CA, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 45,00 und 55,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen.

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Redwood City, CA.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 29. Juli 2026 geschlossen.

Über Aston Carter: Aston Carter bietet erstklassige Unternehmenslösungen für Talente für Tausende von Kunden weltweit. Wir sind spezialisiert auf Buchhaltung, Finanzen, Personalwesen, Talentakquise, Beschaffung, Lieferkette und ausgewählte administrative Berufe. Wir erweitern die Möglichkeiten führender Unternehmen der Branche. Wir nutzen unsere umfassende Rekrutierungsexpertise und unser umfangreiches Netzwerk, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden und der Talentgemeinschaft mit Agilität und Exzellenz gerecht zu werden.