Procurement Analyst

Procurement Analyst

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Implementierung einer CLM-Lösung im Beschaffungsprozess.
  • Arbeitgeber: Globales Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem regulierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Beschaffung und Kenntnisse in CLM-Plattformen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein globales Pharmaunternehmen in Basel sucht einen Procurement Analysten zur Unterstützung der Implementierung einer Contract Lifecycle Management (CLM) Lösung im Bereich Source-to-Contract (S2C).

Hauptverantwortlichkeiten

  • Unterstützung der End-to-End-Implementierung einer CLM-Plattform (von den Anforderungen bis zum Go-Live)
  • Vermittlung zwischen Beschaffung, Recht, IT und Implementierungspartnern
  • Unterstützung bei der Projektplanung, Meilensteinen, UAT und Probleverfolgung
  • Dokumentation und Optimierung von Source-to-Contract- und Beschaffungsabläufen
  • Unterstützung des Change Managements, Schulungen und nach dem Go-Live

Hauptanforderungen

  • Starker Hintergrund in Beschaffung / Source-to-Contract
  • Erfahrung mit CLM- oder S2C-Plattformen (z.B. Coupa, Ariba, Jaggaer, Icertis)
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen (Pharma / Biotech stark bevorzugt)
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Dokumentation
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil

Procurement Analyst Arbeitgeber: Aston Carter

Als globales Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel bieten wir unseren Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben.
A

Kontaktperson:

Aston Carter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Analyst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die CLM-Implementierung und zeig dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Beschaffung und CLM-Plattformen übst. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfahrungen in regulierten Umgebungen parat haben, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden.

Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen bereit! Eine gute Dokumentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Source-to-Contract kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, was du kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Analyst

Procurement
Source-to-Contract (S2C)
Contract Lifecycle Management (CLM)
Coupa
Ariba
Jaggaer
Icertis
Stakeholder Management
Documentation Skills
Project Planning
User Acceptance Testing (UAT)
Issue Tracking
Change Management
Training
Fluent English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Procurement oder CLM. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitest

Verstehe die CLM-Plattformen

Mach dich mit den gängigen CLM- und S2C-Plattformen wie Coupa, Ariba oder Icertis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, die du in die Implementierung einbringen kannst.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiches Stakeholder-Management parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Dokumentation ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Prozessen und Workflows zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung einer klaren und präzisen Dokumentation verstehst, insbesondere in regulierten Umgebungen wie der Pharmaindustrie.

Sprich über Change Management

Da du auch im Change Management tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele dafür haben, wie du Veränderungen in einem Team oder einer Organisation unterstützt hast. Erkläre, wie du Schulungen durchgeführt oder Feedback gesammelt hast, um den Übergang zu erleichtern.

Procurement Analyst
Aston Carter
Standort: Basel
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>