Purchasing Supervisor

Der Purchasing Supervisor leitet die Beschaffungsaktivitäten innerhalb der Service Parts Division mit einem Schwerpunkt auf Verpackung, Kitting und indirekten Materialien, einschließlich MRO für mehrere Vertriebsstandorte. Diese Rolle stellt sicher, dass Waren und Dienstleistungen rechtzeitig und kosteneffektiv beschafft werden, um die Aftermarket-Operationen zu unterstützen, während hohe Standards in Bezug auf Qualität, Compliance und Lieferantenleistung eingehalten werden. Die Position bietet die Möglichkeit, in andere Bereiche der Organisation, einschließlich des direkten Einkaufs, innerhalb eines kollaborativen, teamorientierten Umfelds zu wachsen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der täglichen Einkaufsoperationen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien, Kitting-Komponenten und indirekten Waren und Dienstleistungen.
• Überwachung aller indirekten Einkäufe für MRO zur Unterstützung mehrerer Vertriebsstandorte, einschließlich Dienstleistungen im Zusammenhang mit Gabelstaplerwartung, Docktüren und Dockplatten, Motorenüberholung, Reparaturen und Batteriewartung.
• Entwicklung, Verwaltung und Stärkung von Beziehungen zu neuen und bestehenden Lieferanten, um sicherzustellen, dass Leistungs-, Qualitäts- und Kostenziele konsequent erreicht werden.
• Leitung von RFQ (Request for Quote)-Prozessen, einschließlich der Vorbereitung von Angebotsunterlagen, der Bewertung von Vorschlägen und der Koordination der Lieferantenauswahl.
• Durchführung von Lieferantverhandlungen, um günstige Preise, Bedingungen und Servicelevels zu sichern, und Verwaltung von Lieferantenverträgen während ihres gesamten Lebenszyklus.
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Preisen und Lieferantenleistungen, um Kostenersparnis- und Wertverbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik, Betrieb und anderen funktionsübergreifenden Teams, um Einkaufsstrategien mit den Geschäfts- und Aftermarket-Servicebedürfnissen abzustimmen.
• Unterstützung des Bestandsmanagements und der Prognosebemühungen zur Aufrechterhaltung optimaler Lagerbestände für Service-Teile-Verpackungen, Kits und indirekte Materialien.
• Sicherstellung, dass alle Einkaufsaktivitäten den Unternehmensrichtlinien, Branchenvorschriften und Qualitätsstandards entsprechen.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in den Beschaffungsprozessen, der Lieferantenleistung und der gesamten Einkaufsstrategie unter Nutzung von Lean und anderen Verbesserungstechniken, wo anwendbar.
• Nutzung von ERP-Systemen und Beschaffungstools zur Erstellung und Verwaltung von Bestellungen, zur Pflege genauer Lieferantendaten und zur Erstellung von Berichten und Analysen.
• Durchführung umfangreicher Markttests und Benchmarking, um die besten Lieferanten und innovative Beschaffungsoptionen zu identifizieren, mit einer Denkweise ähnlich der eines Start-ups.
• Management projektbasierter Beschaffungsarbeiten, einschließlich Verpackungs- und Kitting-Projekten, von der Planung und Beschaffung bis zur Ausführung und Nachverfolgung.
• Bereitstellung von Führung, Anleitung und Entwicklung für Teammitglieder, um eine leistungsstarke, kollaborative Einkaufsfunktion zu fördern.
• Analyse von Einkaufsdaten, Preisen und Lieferantenkennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung der Beschaffungsaktivitäten.
• Beitrag zu Schulungen und Entwicklungen im Zusammenhang mit Einkaufsprozessen, -tools und Best Practices.

Wesentliche Fähigkeiten

• Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung, vorzugsweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie.
• Starkes Wissen über Verpackungsmaterialien, Kitting-Prozesse und indirekten Einkauf, einschließlich MRO.
• Nachgewiesene Führungs- und Teammanagement-Erfahrung in einem Einkaufs- oder Beschaffungsumfeld.
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, günstige Preise, Bedingungen und Servicelevels zu sichern.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marktdaten, Preisen und Lieferantenleistungskennzahlen zur Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen.
• Kenntnisse in ERP-Systemen (wie SAP oder Oracle) zur Verwaltung von Bestellungen, Lieferanteninformationen und Berichterstattung.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite, einschließlich starker Excel-Kenntnisse.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu managen.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Vertrautheit mit Lean-Prinzipien und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.
• Erfahrung in einem Service-Parts- oder Aftermarket-Umfeld.
• Erfahrung mit Lagerleasing und verwandten Beschaffungsaktivitäten.
• Hintergrund im strategischen Einkauf, indirekten/MRO-Einkauf und projektbasierter Beschaffung.
• Erfahrung in Verpackung, Kitting und indirektem Einkauf in einem Vertriebs- oder Fertigungsumfeld.
• Starke strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten zur Unterstützung langfristiger Beschaffungs- und Beschaffungsstrategien.
• Nachgewiesene Fähigkeit im RFQ-Management, der Lieferantenanalyse und dem Kostenbenchmarking.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Dearborn, MI.

Vergütung und Leistungen

• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 45,00 - 65,00 USD/Stunde.
• Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung.
• Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus.
• 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
• Kurz- und langfristige Invalidität.
• Gesundheitsausgabenrechnung (HSA).
• Transportleistungen.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Dearborn, MI.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 10. Juni 2026 geschlossen.

Chancengleichheitserklärung

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.