Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketinginitiativen und verbessere das Nutzerengagement auf einer digitalen Plattform.
- Unternehmen: Globales Tech- und Unterhaltungsunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 7-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden digitalen Produkts und beeinflusse Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstumsmarketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein globales Technologie- und Unterhaltungsunternehmen sucht einen motivierten, praxisorientierten Marketing Manager, um das Wachstumsteam zu unterstützen und die Abonnements sowie das Engagement in Europa, Australien und Neuseeland für einen 7-monatigen Vertrag zu beschleunigen! Diese Rolle ist stark auf die Ausführung fokussiert, mit Verantwortung für Kundenaktionen und anreizzentrierte Kampagnen, wobei Daten und Experimente genutzt werden, um Akquisition, Konversion und Bindung zu verbessern. Sie arbeiten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld, kollaborieren mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Regionen und haben direkten Einfluss darauf, wie Millionen von Nutzern mit einer führenden digitalen Plattform interagieren.
Wichtige Informationen
- Standort: München (hybrid)
- Vertrag: 7 Monate (mit starker Möglichkeit zur Verlängerung)
- Start: ASAP
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wachstumsmarketing-Initiativen mit starkem Fokus auf Kundenaktionen und Anreize
- Entwicklung, Einführung und Optimierung von Kampagnen zur Steigerung von Abonnements und Engagement
- Analyse der Kampagnenleistung und Nutzung von Daten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Durchführung von A/B-Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Konversion und Kundenerfahrung
- Zusammenarbeit mit EU- und US-Stakeholdern zur Implementierung und Skalierung erfolgreicher Initiativen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung und Skalierung von Aktionen über Märkte hinweg
- Förderung von Innovation, Automatisierung und Effizienz in Marketingprozessen
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Wachstum, Performance, CRM oder Lifecycle-Marketing
- Starkes Verständnis von Strategien zur Kundenakquise, Konversion und Bindung
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von Marketingkampagnen von Anfang bis Ende
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Verbesserung
- Erfahrung mit A/B-Tests und Experimenten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, idealerweise in einer internationalen/matrixartigen Organisation
- Interesse an digitalen Produkten, Abonnements oder Streaming-Diensten ist von Vorteil
Sales/marketing manager - Leidinggevende Arbeitgeber: Aston Carter
Als globales Technologie- und Unterhaltungsunternehmen bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing und Wachstum voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie durch spannende Projekte und internationale Teamarbeit wertvolle Erfahrungen sammeln können. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben.
