Sales Rep 82k+ Weekly Pay Uncapped Commission

Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, ein brandneues Programm für Lieferpartner in Wisconsin zu starten, indem lokale Kleinunternehmen rekrutiert werden, um einem gemeinschaftsorientierten Netzwerk beizutreten. Als Field Sales Representative besuchen Sie potenzielle Unternehmen innerhalb eines zwei Stunden Fahrradius, präsentieren und bewerben das Programm, qualifizieren interessierte Partner und begleiten sie durch den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess. Sie arbeiten eng mit einem Field Manager und anderen lokalen Auftragnehmern zusammen, um Empfehlungen über Gemeinschaftsorganisationen zu fördern, Rekrutierungsveranstaltungen zu koordinieren und durchzuführen sowie genaue Aufzeichnungen in Salesforce zu führen. Die Position ist stark feldbasiert, erfordert regelmäßige Reisen und bietet die Möglichkeit, unbegrenzte Provisionen basierend auf erfolgreichen Partnerkonversionen zu verdienen.

Verantwortlichkeiten

• Besuchen Sie potenzielle Unternehmen von Tür zu Tür in gezielten Städten innerhalb eines ungefähr zwei Stunden Fahrdistanz, um das Programm für Lieferpartner vorzustellen.
• Präsentieren und bewerben Sie die neue Programmchance klar und überzeugend, um Interesse zu wecken und sie zur Bewerbung zu ermutigen.
• Qualifizieren Sie potenzielle Unternehmen basierend auf den Programmkriterien und begleiten Sie sie Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess.
• Leiten und verfolgen Sie alle Bewerberaktivitäten und führen Sie eine organisierte Pipeline von Interessenten und Partnern in Salesforce.
• Unterstützen Sie den Field Manager bei der Planung, Koordination und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen in der Gemeinschaft, wie z.B. Lunch-and-Learn-Veranstaltungen und Bürgerversammlungen.
• Zusammenarbeit mit dem Field Manager, um lokale Influencer, einschließlich Handelskammern und Wirtschaftsverbänden, zu engagieren, um Empfehlungen zu fördern und die Sichtbarkeit des Programms zu erhöhen.
• Importieren und aktualisieren Sie wöchentlich Excel-Tabellen in Salesforce, um eine genaue und zeitnahe Berichterstattung über Interessenten- und Partnerdaten sicherzustellen.
• Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kleinunternehmen und Gemeinschaftsorganisationen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
• Professionell und effektiv mit potenziellen Partnern kommunizieren, Fragen beantworten und Probleme im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Onboarding-Prozess lösen.
• Ein hohes Maß an Dringlichkeit und Aufmerksamkeit für Details zeigen, wenn Sie Bewerber im Feld unterstützen, um ein reibungsloses und effizientes Erlebnis zu gewährleisten.
• Mehrere Systeme und Technologie-Tools nutzen, um Outreach zu verwalten, Fortschritte zu verfolgen und über Rekrutierungsaktivitäten zu berichten.
• Regelmäßig innerhalb der zugewiesenen Region reisen, einschließlich Hin- und Rückfahrten von bis zu vier Stunden täglich, um gezielte Städte und Rekrutierungsveranstaltungen abzudecken.

Wesentliche Fähigkeiten

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs- und/oder Kundenservice-Rollen.
• Nachweisliche Erfahrung im Außendienst oder im Feldvertrieb, mit Komfort beim Arbeiten hauptsächlich im Feld und beim persönlichen Treffen mit Interessenten.
• CRM-Erfahrung ist erforderlich, wobei Salesforce stark bevorzugt wird, um Pipelines und Bewerberdaten zu verwalten.
• Außergewöhnliche Kundenservicefähigkeiten, mit der Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen und positive Beziehungen aufrechtzuerhalten.
• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Präsentation des Programms und die Begleitung von Unternehmen durch den Bewerbungsprozess.
• Demonstrierte Professionalität und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit anderen in einer kollaborativen Umgebung.
• Hohes Maß an Dringlichkeit und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv in einem schnelllebigen Feldumfeld zu priorisieren.
• Exzellente Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei der Bearbeitung von Bewerbungen, Dateneingabe und Problemlösung für Bewerber.
• Technikaffine Denkweise mit Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Systemen und Technologieplattformen.
• Fähigkeit, täglich bis zu vier Stunden Hin- und Rückfahrt innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Frühere Erfahrung im Außendienst ist ein großer Vorteil, insbesondere in Rollen, die Tür-zu-Tür- oder gebietsbasierte Outreach umfassen.
• Erfahrung in Rollen, die Verkaufsverhandlungen mit Kunden beinhalteten, ist sehr vorteilhaft.
• Komfort bei der Planung und Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lunch-and-Learn-Veranstaltungen und Bürgerversammlungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Wirtschaftsorganisationen, Handelskammern oder Wirtschaftsverbänden.
• Vertrautheit mit Excel-Tabellen und die Fähigkeit, Daten in CRM-Systemen zu importieren und zu verwalten.
• Interesse am Aufbau von Gemeinschaftspartnerschaften und der Unterstützung von Kleinunternehmen durch neue Programmchancen.

Arbeitsumfeld

Diese Position ist überwiegend feldbasiert, mit Arbeit an 4–5 Tagen pro Woche im Feld in Wisconsin. Das Gebiet umfasst Bereiche zwischen Rochester, MN und La Crosse, WI, sowie Standorte in oder nahe La Crosse, WI, Rhinelander, WI (Zentral-Wisconsin) und dem Korridor zwischen Eau Claire und Menomonie, WI. Sie reisen regelmäßig mit dem Auto, oft bis zu einer vierstündigen Hin- und Rückfahrt an einem Tag, um potenzielle Unternehmen zu besuchen und an Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen. Die Rolle beinhaltet die Nutzung von Technologien wie Salesforce und Excel, um regelmäßig Interessenten und Partner zu verfolgen, sowie ein Mobiltelefon für Kommunikation und Koordination. Die Umgebung ist dynamisch und gemeinschaftsorientiert, mit häufigen persönlichen Interaktionen, Tür-zu-Tür-Besuchen und der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen. Die Kleidung sollte professionell und angemessen sein, um Geschäftsinhaber zu treffen und an Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in La Crosse, WI.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 26,00 - 27,00 USD/Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn Sie berechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
• 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
• Kurz- und langfristige Invalidität
• Gesundheitsausgaben-Konto (HSA)
• Transportleistungen
• Arbeitnehmerunterstützungsprogramm
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in La Crosse, WI.

Bewerbungsschluss

Diese Position wird voraussichtlich am 26. August 2026 geschlossen.