Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere lokale Unternehmen und präsentiere ein neues Lieferpartnerprogramm.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für lokale Partnerschaften.
- Vorteile: Wöchentliche Bezahlung, unlimitierte Provisionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite direkt mit kleinen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 29 € pro Stunde.
Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, ein neues lokales Lieferpartnerprogramm zu starten, indem kleine und mittelständische Unternehmen in Bremerton und den umliegenden Märkten rekrutiert werden. Sie werden im Außendienst arbeiten, um potenzielle Geschäftspartner zu identifizieren und anzusprechen, die Programmvorteile zu präsentieren, Leads zu qualifizieren und Unternehmen durch den Antragsprozess zu führen. In enger Zusammenarbeit mit einem Field Manager und anderen lokalen Auftragnehmern unterstützen Sie auch gemeindebasierte Rekrutierungsveranstaltungen und verwalten Ihre Pipeline mit Salesforce und anderen Tools. Die Position umfasst regelmäßige lokale Reisen und bietet eine unbegrenzte Provision basierend auf erfolgreichen Partnerkonversionen.
Verantwortlichkeiten
- Besuch potenzieller Unternehmen von Tür zu Tür in gezielten Städten innerhalb von etwa einer Stunde Fahrdistanz vom Kernmarkt.
- Präsentation und Bewerbung des neuen Lieferpartnerprogramms bei lokalen Unternehmen und Generierung von Interesse an einer Bewerbung.
- Qualifizierung potenzieller Unternehmen basierend auf Programmkriterien und schrittweise Anleitung durch den Antragsprozess.
- Leitung und Verfolgung der Verkaufsaktivitäten, Pflege einer organisierten Pipeline und Aktualisierung von Interessenten- und Partnerinformationen in Salesforce.
- Import von Excel-Tabellen und Eingabe wöchentlicher Aktivitäten und Leistungsdaten in Salesforce und verwandte Systeme.
Wesentliche Fähigkeiten
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice.
- Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst oder im Feldverkauf.
- Praktische Erfahrung mit einem Customer Relationship Management (CRM)-System; Erfahrung mit Salesforce wird bevorzugt und stark geschätzt.
- Aufmerksamkeit für Details mit der Fähigkeit, Probleme für Antragsteller im Feld zu identifizieren und zu lösen.
- Technikaffin, mit Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Systemen, Tabellenkalkulationen und Technologieplattformen.
- Fähigkeit, täglich bis zu etwa zwei Stunden Hin- und Rückfahrt innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Frühere Erfahrungen in Rollen, die direkten Verkauf und/oder Verhandlungen mit Kunden beinhalteten, sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Außendienst, in der Geschäftsentwicklung oder im Außendienst in lokalen Gemeinschaften ist sehr vorteilhaft.
- Komfort bei der Präsentation von Programminformationen sowohl in Einzelgesprächen als auch in kleinen Gruppen wie Gemeindeversammlungen oder Lunch-and-Learns.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit einem Field Manager, Kollegen und Gemeinschaftspartnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit kleinen Unternehmen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften in der Gemeinschaft.
- Selbstmotivierte und zielorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, unabhängig im Feld zu arbeiten.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Bremerton, WA, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 28,50 - 29,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese vorübergehende Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invalidität
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Bremerton, WA.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 12. Juni 2026 geschlossen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
Sales Rep - WEEKLY PAY 80k + Start Next WEEK Arbeitgeber: Aston Carter
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Bremerton, WA, wo Sie als Außendienstmitarbeiter nicht nur ein attraktives Gehalt mit wöchentlicher Auszahlung und unbegrenzten Provisionen verdienen können, sondern auch die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung lokaler Geschäftsbeziehungen beizutragen. Wir fördern eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten umfassende Vorteile wie Gesundheitsleistungen, einen 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Rep - WEEKLY PAY 80k + Start Next WEEK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh direkt auf potenzielle Geschäftspartner zu und sprich sie an. Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um das Interesse an dem neuen Lieferpartnerprogramm zu wecken.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Bremerton sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit Salesforce vertraut! Da du damit arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen beherrschst. Das hilft dir, deine Verkaufsaktivitäten besser zu organisieren und den Überblick über deine Leads zu behalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Rep - WEEKLY PAY 80k + Start Next WEEK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf haben und sich mit kleinen Unternehmen identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die neuen Programme und überlege dir, wie du zur Rekrutierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du den Nutzen des neuen Lieferpartnerprogramms klar und prägnant präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Da Erfahrung mit Salesforce ein Pluspunkt ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit CRM-Tools genutzt hast, um Verkaufsaktivitäten zu verfolgen und deine Pipeline zu organisieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Szenarien, in denen du Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
