Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsaktivitäten für maßgeschneiderte Produkte und standardisierte Waren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche mit einem kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Buyer leitet die Beschaffungsaktivitäten für sowohl maßgeschneiderte Produkte als auch standardisierte Fertigwaren in einer kollaborativen Fertigungsumgebung. Diese Rolle treibt die Lieferantenleistung voran, verhandelt Verträge und stellt die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien sicher, um Produktionspläne und Kundenlieferverpflichtungen zu unterstützen. Der Senior Buyer arbeitet eng mit Engineering, Operations, Produktionsplanung, Qualität und Vertrieb zusammen, um komplexe Fertigungsprojekte zu unterstützen und gleichzeitig Kosten, Qualität und Lieferergebnisse zu optimieren.
Verantwortlichkeiten
- Beschaffung von Materialien und Komponenten, die an Kundenaufträge gebunden sind, um die erforderlichen Lieferfristen und Produktionsbedürfnisse zu erfüllen.
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für maßgeschneiderte Komponenten, gefertigte Teile und standardisierte Produktionsmaterialien.
- Identifizierung, Bewertung und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, einschließlich fortlaufender Überwachung der Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit.
- Verhandlung von Preisen, Verträgen, Lieferzeiten und Servicevereinbarungen, um Kosteneffizienz, Lieferkontinuität und vorteilhafte kommerzielle Bedingungen sicherzustellen.
- Ausstellung und Verwaltung von Bestellungen, Sicherstellung der Genauigkeit, Vertragskonformität und pünktlicher Lieferung.
- Zusammenarbeit mit Engineering bei der Einführung neuer Produkte, Designänderungen und der Beschaffung von maßgeschneiderten Komponenten zur Unterstützung der Herstellbarkeit und Kostenziele.
- Partnerschaft mit Produktionsplanung und Operations, um die Materialverfügbarkeit mit Produktionsplänen und Kapazitätsplänen abzustimmen.
- Überwachung und Lösung von Lieferantenproblemen im Zusammenhang mit Lieferung, Qualität und Kostenleistung, Eskalation und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
- Analyse von Ausgabendaten zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten, Optionen zur Konsolidierung von Lieferanten und Prozessverbesserungen.
- Pflege genauer Beschaffungsunterlagen, Lieferantenstammdaten und Einkaufsinformationen innerhalb von ERP/MRP-Systemen.
- Unterstützung der monatlichen Inventarabstimmung in Abstimmung mit dem Produktionsmanagement und verwandten Funktionen.
- Leitung von Leistungsüberprüfungen der Lieferanten und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wenn die Leistungserwartungen nicht erfüllt werden.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, vertraglicher Anforderungen und geltender Vorschriften während des Beschaffungsprozesses.
- Mentoring und Unterstützung von Mitgliedern des Einkaufsteams, Teilen von Best Practices und Beitrag zur Entwicklung der Beschaffungsfähigkeiten.
- Entwicklung, Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Beschaffungskennzahlen, einschließlich Lieferantenleistung, pünktliche Lieferung und Kostensenkungsinitiativen.
Wesentliche Fähigkeiten
- 5–7+ Jahre Erfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder im Sourcing innerhalb einer Fertigungsumgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung sowohl maßgeschneiderter Produkte als auch standardisierter Produktionsmaterialien.
- Nachgewiesene Expertise in Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Vertragsverwaltung.
- Kenntnisse in ERP/MRP-Systemen, vorzugsweise mit Erfahrung in SAGE oder ähnlichen Plattformen.
- Starke Kenntnisse in Microsoft Excel für Analyse und Berichterstattung.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen, Spezifikationen und Stücklisten (BOMs) zu lesen und zu interpretieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kosten- und Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Austausch mit Lieferanten.
- Solides Verständnis der Prinzipien und Best Practices im Einkauf, in der Beschaffung und in der Lieferkette.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Operations oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder in der Lieferkette innerhalb komplexer Fertigungsumgebungen.
- Praktische Erfahrung im Management von Bestellungen, Lieferantenmanagement und Koordination der Lieferkette.
- Hintergrund in der Arbeit mit maßgeschneiderten (ETO) Produkten und standardisierten Fertigwaren.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen.
- Fähigkeit, andere Mitglieder des Einkaufsteams zu betreuen und zu unterstützen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit in Dokumentationen, Verträgen und ERP/MRP-Daten.
- Komfort im Umgang mit Daten zur Entwicklung und Berichterstattung über Beschaffungskennzahlen und Kostensenkungsinitiativen.
Arbeitsumfeld
Diese Position ist vor Ort in einer kollaborativen Fertigungsumgebung angesiedelt, die eng mit Engineering, Operations, Produktionsplanung, Qualität und Vertriebsteams zusammenarbeitet. Der Arbeitszeitrahmen folgt einer Montag-Freitag-Woche mit typischen Tagesstunden. Die Rolle erfordert etwa 10–15% Reiseanteil, um Lieferanten und andere Standorte für Überprüfungen, Audits und Beziehungsmanagement zu besuchen. Die Umgebung umfasst aktives Engagement auf dem Produktionsboden und in Büros, wobei ERP/MRP-Systeme wie SAGE und Standardbürosoftware verwendet werden, um Beschaffungsaktivitäten zu verwalten, Daten zu analysieren und bereichsübergreifende Projekte zu unterstützen.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Neenah, WI.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 85.000,00 und 105.000,00 USD/Jahr. Gesundheits- und Wellnessleistungen: Umfassende Zahn- und Krankenversicherungspläne. Finanzielle Sicherheit: Möglichkeit auf wettbewerbsfähige Löhne und Lebensversicherung. Work-Life-Balance: Bezahlte Freizeit, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter persönliche Zeit haben. Karrierewachstum: Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Unterstützende Umgebung: Eine teamorientierte Kultur, die die Beiträge der Mitarbeiter wertschätzt.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Neenah, WI.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 24. Juni 2026 geschlossen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, z. B. eine Änderung oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich Sourcing, Screening und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Senior Buyer Arbeitgeber: Aston Carter
Als Arbeitgeber in Neenah, WI, bietet unser Unternehmen eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur, die die Beiträge der Mitarbeiter wertschätzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten und bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch vor Ort in einer kollaborativen Fertigungsumgebung zu arbeiten, was eine dynamische und ansprechende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Aston Carter zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Aston Carter bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.