Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und remediere KYC-Dateien für Private Banking-Kunden.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Privatbank mit Fokus auf regulatorische Qualität.
- Vorteile: Vertrag bis Ende August/September mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Projektumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft aktiv mit und verbessere KYC-Standards.
- Qualifikationen: 3–8 Jahre Erfahrung in KYC/AML/Compliance, idealerweise im Private Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen einen Schweizer Private Banking-Kunden bei einem KYC-Remediation-/Cleanup-Projekt im Rahmen einer umfassenderen Initiative zur Qualitätssteigerung der Regulierung. Die Rolle konzentriert sich auf die Überprüfung und Remediation bestehender KYC-Dateien von Kunden, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen regulatorischen und internen Qualitätsstandards entsprechen. Dies ist eine praktische Rolle in einem strukturierten Projektumfeld.
Start: Mai
Typ: Vertrag
Dauer: bis Ende August/September (Möglichkeit zur Verlängerung)
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung gezielter KYC-Überprüfungen bestehender Private Banking-Kundenbeziehungen
- Identifizierung, Bewertung und klare Dokumentation von KYC-Lücken oder -Mängeln
- Zuweisung und Verfolgung von Remediationsmaßnahmen mit internen Stakeholdern (z.B. Relationship Managers)
- Überwachung von Nachverfolgungen, um eine zeitgerechte und vollständige Remediation sicherzustellen
- Erfassung von Erkenntnissen und Beitrag zu Verbesserungen der KYC-Qualitätsstandards
- Unterstützung zusätzlicher KYC-Qualitätsinitiativen, wo erforderlich
Anforderungen:
- 3–8 Jahre Erfahrung in KYC/AML/Compliance, idealerweise im Private Banking
- Nachgewiesene Erfahrung mit KYC-Remediation, Dateiüberprüfungen oder Projekten zur regulatorischen Bereinigung
- Starke Dokumentationsfähigkeiten und einen strukturierten, detailorientierten Arbeitsstil
- Komfortables Arbeiten mit mehreren internen Systemen und Stakeholdern
Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Aston Carter
Als Arbeitgeber im Bereich Private Banking bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und strukturierten Projektumfeld zu arbeiten, das auf die Verbesserung der regulatorischen Standards ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Compliance-Bereich voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam nach Kontakten suchen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu KYC und Compliance durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse weckt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Compliance, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns zusammen die besten Optionen für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Senior Compliance Officer und wie sie zu unserem KYC-Projekt passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert:In der Compliance-Welt ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Zeig uns deine Dokumentationsfähigkeiten schon im Bewerbungsprozess!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du in den letzten 3-8 Jahren im Bereich KYC / AML gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, besonders wenn es um Remediation oder regulatorische Projekte geht. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Verstehe die KYC-Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen KYC-Vorgaben und -Standards vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Private Banking, damit du während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KYC-Defizite identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Rolle einen strukturierten und detailorientierten Arbeitsstil erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationen und Prozessen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Frage nach den internen Systemen
Informiere dich über die internen Systeme, die das Unternehmen nutzt, und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
