Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie für ein globales B2B-Lizenzgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Basel, spannende Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in einem B2B-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Basel (vollständig vor Ort, 4 Tage/Woche)
Vertrag: Befristet (Mutterschaftsvertretung)
Start: Mai 2026 (für ca. 6 Monate).
Wir suchen einen Senior Manager, Digital Marketing, um die End-to-End-Digitalmarketingaktivitäten für ein globales B2B-Lebenswissenschaftslizenzgeschäft zu leiten. Diese Rolle fungiert als der digitale Marketingverantwortliche für ein hochspezialisiertes, wissenschaftlich orientiertes Portfolio und arbeitet eng mit kommerziellen und wissenschaftlichen Stakeholdern zusammen, um messbare Auswirkungen auf die Pipeline zu erzielen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und umsetzen der digitalen Marketingstrategie für ein komplexes B2B-Lizenzgeschäft, abgestimmt auf kommerzielle Prioritäten
- Planen, aktivieren, optimieren und berichten über integrierte digitale Kampagnen über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle
- Wissenschaftliche und technische Wertversprechen in hochwirksame digitale Kampagnen übersetzen
- Leiten von Demand-Generation- und Lead-Nurturing-Initiativen, einschließlich ABM-Programmen
- Überwachen des E-Mail-Marketings, Automatisierung, Segmentierung und Leistungsoptimierung
- Besitzen der digitalen Erfahrung für einen bestimmten Geschäftsbereich auf der Unternehmenswebsite, einschließlich CRO und SEO
- Daten, Analytik und Marketingtechnologie nutzen, um Zielgruppenansprache, Leistung und ROI kontinuierlich zu verbessern
- Eng mit CRM, Marketingoperationen, Inhalt, Web, Vertrieb und Veranstaltungsteams zusammenarbeiten
- Verwalten von digitalen Budgets und Bereitstellung klarer, datengestützter Leistungsberichte für leitende Stakeholder
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in einem B2B- oder komplexen technischen Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung integrierter digitaler Kampagnen mit kommerzieller Wirkung
- Starke praktische Erfahrung mit Marketingautomatisierungsplattformen und CRM-Systemen
- Solides Verständnis von SEO, Content-Marketing, E-Mail, Kampagnenmanagement und Analytik
- Komfortabel im Umgang mit Daten, Dashboards und Leistungsanalysen, nicht nur in der Ausführung
- Fähigkeit, wissenschaftliche oder technische Themen im kommerziellen Kontext zu verstehen und zu kommunizieren
- Selbstbewusster Stakeholder-Partner mit starken Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten
Schön zu haben:
- Erfahrung in den Bereichen Lebenswissenschaften, Biotechnologie, Biopharma, CDMO oder CRO
- Erfahrung mit CMS-Plattformen und Webanalyse-Tools (z.B. GA4, Looker, Tableau)
- Vertrautheit mit langen Verkaufszyklen und beratenden B2B-Angeboten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Aston Carter
Kontaktperson:
Aston Carter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Life Sciences-Branche und bringe diese in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine digitalen Marketingfähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für digitale Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing: Wir suchen jemanden, der für digitales Marketing brennt! Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du diese Rolle willst und was dich an der Arbeit in der Life Sciences Branche fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Life Sciences vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, wie digitale Marketingstrategien in diesem Kontext wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche digitale Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf den Geschäftserfolg.
✨Kenntnis von Tools und Technologien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SEO, Webanalyse oder CMS-Plattformen hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen technischen und kommerziellen Teams zu bauen.