Senior Project Buyer

Senior Project Buyer

Befristet 60.09 - 60.09 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf von Baumaterialien und Dienstleistungen zur Unterstützung komplexer Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60.09 - 60.09 € pro Stunde.

Die Rolle des Tenured Project Buyer unterstützt den praktischen Einkauf mit strategischen Verantwortlichkeiten in der Lieferkette, wobei der Fokus auf der Beschaffung von Baumaterialien und Dienstleistungen liegt, um Kosten und Qualität zu optimieren und die Beziehungen zu Lieferanten zu stärken. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen Lieferanten und internen Projektteams und helfen dabei, die Auswahl, den Einkauf und die Lieferung von Materialien über komplexe, hochsichtbare Projekte zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Baumaterialien und Dienstleistungen zu optimalen Preisen, Qualitäten und Spezifikationen zur Unterstützung der Projektanforderungen.
  • Vorbereitung, Ausgabe und Verwaltung von Kaufverträgen und Bestellungen, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass Lieferanten die vertraglichen Bedingungen, Qualitätsstandards, Lieferfristen und andere Leistungserwartungen einhalten.
  • Verfolgen und Kommunizieren des Bestellstatus von der Platzierung bis zur Lieferung, proaktive Ansprache von Verzögerungen oder Problemen.
  • Verwaltung von Rücksendungen und Korrekturmaßnahmen für nicht konforme Produkte in Abstimmung mit Lieferanten und internen Stakeholdern.
  • Enger Kontakt mit Lieferanten, um eine pünktliche Lieferung von Materialien an Baustellen und Lagerhäuser sicherzustellen.
  • Besuch von Baustellen, um die Bedürfnisse vor Ort zu verstehen, Feedback zu sammeln und Möglichkeiten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse zu identifizieren.
  • Leitung und Moderation interner und externer Meetings im Zusammenhang mit Beschaffung, Lieferantenleistung und Projektbedürfnissen.
  • Als „Augen und Ohren“ für die Ausführung der Lieferkette agieren, mit intensiver Interaktion mit Projektteams und Fachpersonal.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten, Projektmanagern, Feldteams und anderen internen Partnern.
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Entwicklung kosteneffektiver Einkaufsstrategien, die Risiken reduzieren und langfristige Geschäftsziele unterstützen.
  • Wartung, Verfolgung und Analyse von Leistungsdaten der Lieferanten, einschließlich Qualität, Ausgaben und Trendanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Identifizierung, Vorschlag und Umsetzung strategischer Beschaffungsinitiativen, die Effizienz, Kosteneinsparungen und Prozessverbesserungen vorantreiben.
  • Ausgewogenheit von etwa 25–50% taktischem Einkauf und Auftragsmanagement mit etwa 50% strategischer Zusammenarbeit, Lieferantenmanagement und Problemlösungsaktivitäten.
  • Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen durch Infragestellung des Status quo und Empfehlung neuer Ansätze, Werkzeuge und Prozesse.
  • Nutzung von Beschaffungs- und Projektwerkzeugen zur Verwaltung von Arbeitsabläufen, Dokumentation und Berichterstattung, um Datenintegrität und Transparenz sicherzustellen.

Wesentliche Fähigkeiten

  • 4+ Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise in der Unterstützung von Bau- oder ähnlich komplexen projektbasierten Umgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Einkaufsaktivitäten zu verwalten, einschließlich Beschaffung, Verhandlung, Auftragserteilung und Nachverfolgung von Lieferanten.
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Lieferanten und internen Teams auf mehreren Ebenen und Funktionen.
  • Nachgewiesene Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen und Prozessverbesserungen innerhalb der Beschaffung oder Lieferkette voranzutreiben.
  • Hohe Ressourcenstärke, mit einer proaktiven, problemlösenden Denkweise und einer starken „Macher“-Mentalität.
  • Erfahrung in der Leitung oder Durchführung effektiver Meetings mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten.
  • Fähigkeit und Wunsch, im Laufe der Zeit Führungs- oder Managementverantwortung zu übernehmen.
  • Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, um taktischen Einkauf mit strategischen Initiativen in Einklang zu bringen.
  • Solide Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Anforderungen, Erwartungen und Updates klar zu vermitteln.
  • Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, projektgetriebenen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Erfahrung mit Oracle oder ähnlichen ERP-Systemen, die für Beschaffung, Inventar oder Finanzmanagement verwendet werden.
  • Vertrautheit mit Smartsheet, Microsoft Excel und anderen Beschaffungs- oder Projektmanagement-Tools.
  • Frühere Führungs- oder indirekte Managementerfahrung, wie Mentoring, Koordination oder Anleitung anderer Teammitglieder.
  • Einblick in KI-Tools oder starkes Interesse an der Anwendung von Technologie zur Verbesserung von Beschaffungs- und Lieferkettenprozessen.
  • Einblick in Bauprojekte, Energie, Infrastruktur oder verwandte Branchen.
  • Interesse an langfristigem Karrierewachstum, einschließlich Fortschritt in Management- oder spezialisierten Lieferkettenrollen.
  • Komfortables Arbeiten an hochsichtbaren Projekten mit komplexen Stakeholder-Gruppen und sich ändernden technischen Anforderungen.

Arbeitsumfeld

Die Rolle findet in einer großen, modernen Büroumgebung statt, die einen hybriden Arbeitszeitplan unterstützt, mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Die Teamgrößen variieren je nach Projektumfang und liegen typischerweise zwischen 1 und 7 Teammitgliedern, was Einblicke in verschiedene Projekttypen und Zusammenarbeitsstile bietet. Die Kultur betont eine „hart arbeiten, hart spielen“-Mentalität sowie häufige Teamausflüge und soziale Aktivitäten.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Minneapolis, MN, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $40.00 - $60.09 pro Stunde.

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Minneapolis, MN.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 24. Juni 2026 geschlossen.

Rechtliche Bestimmungen

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

Unterbringung

Wenn Sie eine angemessene Unterbringung anfordern möchten, wie z.B. eine Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an astoncarteraccommodation@astoncarter.com für weitere Unterbringungsoptionen.

San Francisco Fair Chance Ordinance – Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector – Es ist in Massachusetts ungesetzlich, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) – Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.

Senior Project Buyer Arbeitgeber: Aston Carter

Als Arbeitgeber in Minneapolis bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Project Buyer, die sowohl strategische als auch taktische Einkaufsverantwortlichkeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Buyer erhalten könnten

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Aston Carter in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Aston Carter und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Aston Carter siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Buyer mit Bravour zu bestehen

Einkaufs- und Beschaffungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Beziehungsaufbau
Prozessverbesserung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Aston Carter arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.