Sourcing Specialist

Sourcing Specialist

Befristet 42.78 - 42.78 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze strategische Investitionsprojekte durch Beschaffung und Verhandlungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit hybrider Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in große Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42.78 - 42.78 € pro Stunde.

Standort: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Zeitplan: Montag-Freitag, 7:00 - 16:30 Uhr mit gelegentlichen frühen Morgen- oder Abendbesprechungen zur Unterstützung globaler Stakeholder

Branche: Fertigung / Industrie

Über die Rolle

Unsere wachsende Organisation für Investitionsbeschaffung (CAPEX) sucht einen hochmotivierten CAPEX Sourcing Specialist zur Unterstützung strategischer Investitionsprojekte in globalen Betrieben. Diese Rolle wird eng mit den Teams Engineering, Operations, Finance und Projektmanagement zusammenarbeiten, um Ausrüstungen, Dienstleistungen, Bauunterstützung und andere Investitionen zu beschaffen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.

Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat ist ein analytischer, ergebnisorientierter Beschaffungsexperte mit Erfahrung in der Verwaltung von RFQs, Lieferantenkommunikation, Beschaffungsinitiativen und funktionsübergreifenden Projekten. Diese Position bietet die Möglichkeit, Einblicke in großangelegte Investitionsprojekte zu gewinnen und Expertise in strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen zu entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verwaltung von Beschaffungsaktivitäten zur Unterstützung von CAPEX-Projekten und Investitionen.
  • Leitung von Anfrageverfahren (RFQ) und Angebotsanfragen (RFP) mit Lieferanten, Auftragnehmern und Dienstleistern.
  • Bewertung von Lieferantenangeboten, Preisstrukturen und kommerziellen Bedingungen zur Unterstützung von Beschaffungsentscheidungen.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gesprächen mit Lieferanten, um vorteilhafte kommerzielle Ergebnisse zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Finance und Projektteams zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit den Projektzielen.
  • Koordination der Lieferantenkommunikation und Unterstützung bei der Angebotsbewertung und Lieferantenauswahl.
  • Verfolgung von Beschaffungsmeilensteinen, Lieferantenleistungen, Projektzeitplänen und Beschaffungsaktivitäten.
  • Entwicklung und Pflege starker Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung von Qualität, Reaktionsfähigkeit und Projekterfolg.
  • Unterstützung bei der Gesamtkostenanalyse und Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und Wertschöpfung.
  • Pflege von Beschaffungsdokumentationen, Projektunterlagen und Beschaffungsdaten innerhalb von ERP-Systemen.
  • Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Beschaffung.
  • Unterstützung des Kategoriemanagements und strategischer Beschaffungsinitiativen, während die CAPEX-Beschaffungsorganisation weiter wächst.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Beschaffung, Betrieb oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
  • 1-3 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Einkauf, Lieferkette oder indirekter Beschaffung.
  • Erfahrung in der Verwaltung von RFQs, Lieferantenkommunikation, Beschaffungsprojekten oder Einkaufsinitiativen.
  • Starke analytische, organisatorische und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit einem ERP-System.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Stakeholder-Gruppen gleichzeitig zu verwalten.
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, schnell zu lernen und unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Unterstützung von CAPEX, Investitionsgütern, Einrichtungen, Bau, Ingenieurwesen, Fertigung oder projektbasierten Beschaffungsinitiativen.
  • Einblick in Fertigungs-, Industrie-, Chemie-, Ingenieur- oder Betriebsumgebungen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenbewertungen, Angebotsanalysen, Vertragsverhandlungen und Gesamtkostenanalysen.
  • Verständnis von Kostentreibern, Preisstrukturen und Konzepten der Gesamtkostenbetrachtung (TCO).
  • Vertrautheit mit Beschaffungssystemen, Beschaffungsplattformen, ERP-Systemen, S&OP-Prozessen oder Zahlungssystemen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch, sind von Vorteil.

Erfahrungsgrad: Frühe Karriere bis mittlerer Grad (1-3+ Jahre)

Arbeitsanordnung: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Reise: Minimal, nach Bedarf für Lieferanten- oder Projektunterstützungsaktivitäten.

Art und Standort der Stelle: Dies ist eine Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Saint Paul, MN, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 36,00 und 42,78 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Saint Paul, MN.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 24. August 2026 geschlossen.

Sourcing Specialist Arbeitgeber: Aston Carter

Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sourcing Specialist erhalten könntest

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Aston Carter in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Aston Carter und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Aston Carter siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Specialist mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit RFQs und RFPs
Lieferantenkommunikation
Projektmanagement
Kostenanalyse
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Aston Carter arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.