Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und optimiere die Lieferkette für mehrere Standorte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Fertigung mit starkem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile, wachsende Firma mit langfristigem Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lieferkettenstrategie und führe bedeutende Verbesserungen durch.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein preisgekrönter globaler Marktführer in der Fertigung, der einen Supply Chain Manager sucht, um die Produktionsplanung, die Bestandsstrategie, S&OP und die Leistung der Lieferkette über mehrere Standorte hinweg zu überwachen. Dies ist eine hochwirksame Führungsposition für jemanden, der es genießt, komplexe Herausforderungen in der Lieferkette zu lösen, Teams zu leiten und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.
Sie werden eng mit den Bereichen Betrieb, Beschaffung, Finanzen, Ingenieurwesen und Vertrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produkte pünktlich geliefert werden, während Sie Bestände, Kapazitäten und Kosten optimieren. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie die Strategie beeinflussen, Veränderungen leiten und messbare Auswirkungen erzielen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten:
- Produktionsplanung & S&OP
- Führen Sie die Produktionsplanung und -terminierung an mehreren Fertigungsstandorten.
- Leiten Sie den monatlichen S&OP-Prozess und stimmen Sie die Produktion auf die Kundennachfrage ab.
- Gleichgewicht zwischen Beständen, Kapazität, Arbeitskräften und Materialverfügbarkeit herstellen, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Identifizieren und Beheben von Engpässen in der Lieferkette, bevor sie die Kunden beeinträchtigen.
Bestands- & Lieferkettenmanagement:
- Entwickeln Sie Bestandsstrategien, die den Service verbessern und gleichzeitig überschüssige Bestände reduzieren.
- Zusammenarbeit mit Beschaffung und Betrieb, um die Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
- Überwachen Sie wichtige Kennzahlen der Lieferkette und setzen Sie Verbesserungen um.
- Vorantreiben von Bestandsoptimierungs- und Kostensenkungsinitiativen.
Führung & kontinuierliche Verbesserung:
- Leiten und entwickeln Sie Teams in der Produktionsplanung, im Bestandsmanagement und in der Logistik.
- Starke Partnerschaften in den Bereichen Betrieb, Ingenieurwesen, Finanzen und Vertrieb aufbauen.
- Lean- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen fördern.
- Daten und Analysen nutzen, um Chancen zu identifizieren und Empfehlungen an die Führungsebene abzugeben.
Anforderungen:
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Betrieb oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in:
- Lieferkettenmanagement, Produktionsplanung, S&OP, Fertigungsbetrieb.
- APICS/CPIM/CSCP-Zertifizierung.
- Erfahrung mit SAP.
- Erfahrung in der Mehrstandortfertigung.
- Erfahrung in Lean Manufacturing.
- Erfahrung in der Leitung von Bestandsreduktions- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
Warum Kandidaten diese Gelegenheit lieben:
- Strategische Führungsrolle mit Sichtbarkeit über mehrere Fertigungsstandorte.
- Gelegenheit, die Strategie der Lieferkette und die Unternehmensleistung zu beeinflussen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
- Stabiler, wachsender globaler Hersteller mit starkem Ruf und langjährigem Führungsteam.
- Gelegenheit, bedeutende Initiativen zur Bestandsoptimierung, Produktionsplanung, S&OP und operativer Exzellenz zu leiten.
Standort: Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Minneapolis, MN.
Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 140.000,00 - 165.000,00 USD/Jahr.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Minneapolis, MN.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 21. August 2026 geschlossen.
Supply Chain Expert Arbeitgeber: Aston Carter
Als führendes Designunternehmen in Charlotte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien und Geschäftsentwicklung teilzunehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Expert erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Aston Carter eine Stelle als Supply Chain Expert findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Aston Carter:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Aston Carter zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Aston Carter‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
