Workday Financial Analyst

Workday Financial Analyst

Befristet 70 - 85 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von Workday Financials und arbeite eng mit dem Finanzteam zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse mit modernster Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Workday Financials und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 85 € pro Stunde.

Der Workday Financial Analyst spielt eine Schlüsselrolle in der Implementierung von Workday Financials und unterstützt Finanzinitiativen vom ersten Design bis zur Inbetriebnahme und nach der Produktion. Diese Position arbeitet eng mit der Finanzleitung und den Stakeholdern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in effektive Workday Financials-Lösungen zu übersetzen und robuste Finanzprozesse sowie genaue Berichterstattung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der End-to-End-Implementierung von Workday Financials von Design und Konfiguration über Tests bis hin zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung.
  • Konfiguration und Unterstützung der Kernfinanzen, einschließlich Hauptbuch, Cash Management, Kreditorenbuchhaltung, Kundenkonten und Anlagevermögen.
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare funktionale Designs und Systemkonfigurationen innerhalb von Workday Financials.
  • Durchführung von Finanzanalysen, Finanzberichterstattung und Abstimmungen zur Validierung der Datenintegrität und Systemausgaben.
  • Erstellung detaillierter Testskripte und Szenarien zur Validierung der Funktionalität und Integrationen von Workday Financials.
  • Unterstützung bei der Benutzerakzeptanzprüfung (UAT), einschließlich Testdurchführung, Probleverfolgung und Koordination mit Stakeholdern.
  • Management der Fehlerbehebung durch Untersuchung von Problemen, Identifizierung von Ursachen und zeitgerechte Behebung und Nachtests.
  • Leitung funktionaler Arbeitsströme innerhalb der Implementierung von Workday Financials, um die Übereinstimmung mit Projektzeitplänen und -zielen sicherzustellen.
  • Management von Systemänderungen von der Aufnahme bis zur Bereitstellung, einschließlich Auswirkungen, Dokumentation und Änderungsmanagement.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und wichtigen Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen und Bereitstellung effektiver Lösungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Finanzberichten und Dashboards innerhalb von Workday.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Konfigurationen, Prozesse und Finanzabläufe.
  • Unterstützung bei der Schulung der Endbenutzer und Wissensübertragung zur Sicherstellung einer effektiven Nutzung von Workday Financials.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Finanzprozesse integriert und konsistent im gesamten Unternehmen sind.

Wesentliche Fähigkeiten

  • Über 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Workday Financials, einschließlich vollständiger Lebenszyklusimplementierungen.
  • Starke praktische Erfahrung mit Workday Hauptbuch, Cash Management, Kreditorenbuchhaltung, Kundenkonten und Anlagevermögen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung vollständiger Lebenszyklusimplementierungen von Design bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung.
  • Starkes Wissen über Buchhaltungs- und Finanzprozesse, einschließlich Finanzanalyse, Finanzberichterstattung, Budgetierung und Abstimmung.
  • Erfahrung mit Benutzerakzeptanztests (UAT), einschließlich Testplanung, Durchführung und Problemlösung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung der Fehlerbehebung, einschließlich Ursachenanalyse und Koordination von Lösungen.
  • Fähigkeit, funktionale Arbeitsströme zu leiten, die nicht auf Konfigurationsaufgaben beschränkt sind.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um eng mit der Finanzleitung und den Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Anforderungserfassung und Erwartungsmanagement.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von Kernfinanzen, Cash Management und Anlageverwaltung in Workday.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Entwurfsdokumente und Systemkonfigurationen.
  • Erfahrung im Management von Systemänderungen von der Aufnahme bis zur Bereitstellung in einer Unternehmensanwendungsumgebung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Finanzberichterstattung, Dokumentation und Schulung der Endbenutzer.
  • Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil.

Arbeitsumfeld

Die Rolle findet in einem professionellen, kollaborativen Umfeld statt, das sich auf eine große Implementierung von Workday Financials konzentriert. Sie arbeiten eng mit der Finanzleitung, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzen Workday Financials als primäre Plattform für Kernfinanzen, Cash Management, Kreditorenbuchhaltung, Kundenkonten und Anlagevermögen. Die Position umfasst eine Mischung aus unabhängiger analytischer Arbeit, Konfigurationsaufgaben und interaktiven Sitzungen zur Anforderungserfassung, Tests und Schulungen. Die Arbeit ist um Projektmeilensteine und Implementierungsphasen strukturiert, mit einem Schwerpunkt auf klarer Kommunikation, gründlicher Dokumentation und hochwertiger Lieferung.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Boston, MA.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 70,00 und 85,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Boston, MA.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 4. Juni 2026 geschlossen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

Workday Financial Analyst Arbeitgeber: Aston Carter

Als Arbeitgeber in Boston, MA bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für den Workday Financial Analysten, der eine zentrale Rolle in der Implementierung von Workday Financials spielt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten bieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie in ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

Aston Carter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday Financial Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern sprechen. Sie können dir Tipps geben und dich durch den Prozess leiten – das erhöht deine Chancen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Finanzwelt! Sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem, was du tust.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Financial Analyst mit Bravour zu bestehen

Workday Financials Implementierung
Konfiguration von Core Financials
Cash Management
Accounts Payable
Kundenkonten
Anlagevermögen
Finanzanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie deine Erfahrungen zu der Rolle als Workday Financial Analyst passen. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung mit Workday Financials hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine spezifischen Fähigkeiten und Erfolge hervor, die direkt zur Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitet

Verstehe die Workday Financials

Mach dich mit den spezifischen Modulen von Workday Financials vertraut, insbesondere mit dem General Ledger, Cash Management und Accounts Payable. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Module verstehst und wie sie zur Optimierung finanzieller Prozesse beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Implementierung von Workday Financials beteiligt warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von Workday Financials sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Finanzleitern und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Anforderungen in funktionale Designs übersetzen kannst, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.