Network Development and Performance Manager

Wenn Sie jemand sind, der es liebt, leistungsstarke Einzelhandelsnetzwerke zu gestalten und weiß, wie man Strategien in greifbare Ergebnisse umsetzt, ist dies eine Rolle, in der Sie wirklich Einfluss darauf haben können, wie eine Luxusautomarke in EMEA wahrgenommen wird.

In dieser Position innerhalb des EMEA-Regionalteams spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, wie wir in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Aftersales und Netzwerkaktivitäten agieren. Sie arbeiten eng mit unseren Einzelhandelspartnern zusammen, um das Kundenerlebnis zu verbessern, die Leistung zu steigern und die langfristige Rentabilität der Händler zu unterstützen. Es geht nicht nur darum, ein Netzwerk zu erhalten, sondern es kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung dafür, wie die Netzwerkentwicklungsstrategie in der EU umgesetzt wird. Von der Identifizierung und Rekrutierung neuer Händlerpartner bis hin zur Überwachung von Kündigungen, wo erforderlich, verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus mit einem kommerziellen, analytischen und beziehungsorientierten Ansatz. Sie werden tief in die Details eintauchen, Märkte bewerten, Wettbewerbsnetzwerke analysieren, wichtige demografische Daten verstehen und datengestützte Erkenntnisse nutzen, um strategische Empfehlungen auf Vorstandsebene zu formulieren.

Zusätzlich leiten Sie das Leistungsmanagement im gesamten Netzwerk und verwenden sowohl quantitative als auch qualitative Maßnahmen zur Verbesserung. Ob es darum geht, die Kundenzufriedenheit (CSI) zu verfolgen, die Händlerleistung im Vergleich zu Zielen zu überprüfen oder sicherzustellen, dass die Betriebsstandards konsequent eingehalten werden, Sie stehen an vorderster Front, um Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

Es gibt auch einen starken Projektelement in dieser Rolle. Sie überwachen die Ernennungen und Hochlaufphasen der Händler, verwalten vertragliche und rechtliche Aspekte und leiten die Entwicklungen, Verlagerungen und Renovierungen von Einrichtungen in der Region. Vom frühen Planungsstadium bis zur Umsetzung stellen Sie sicher, dass jedes Projekt mit unseren Markenstandards und der langfristigen Netzwerkvision übereinstimmt.

Wir suchen jemanden, der eine starke kommerzielle Denkweise mitbringt und sowohl strategische als auch operationale Herausforderungen sicher navigieren kann. Sie sollten sich mit finanziellen Daten wohlfühlen, Geschäftsfälle erstellen und Leistungstrends interpretieren können, aber auch sicher im Umgang mit Stakeholdern in verschiedenen Märkten sein und auf hoher Ebene Einfluss nehmen können. Erfahrung im Automobilvertrieb ist wichtig, idealerweise in einem Premium- oder Ultra-Luxus-Umfeld, sowie ein solides Verständnis der Vertriebs- und Aftersales-Operationen.

Sie sind von Natur aus analytisch, detailorientiert und organisiert, mit der Fähigkeit, sowohl das große Ganze als auch die feinen Details zu sehen. Sie bauen starke Beziehungen auf, kommunizieren wirkungsvoll und scheuen sich nicht, herauszufordern, wo es nötig ist. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich, und eine zweite bedeutende europäische Sprache ist für diese Rolle erforderlich, da Sie eine Vielzahl von Märkten in der EU unterstützen werden. Da dies eine Position in Frankfurt ist, müssen die Kandidaten bereits das Recht haben, in der EU zu leben und zu arbeiten.

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, in eine Rolle einzutreten, in der Ihre Arbeit direkt die Stärke, Leistung und Zukunft eines hochkarätigen Einzelhandelsnetzwerks prägt. Wenn Sie bereit sind, eine Rolle zu übernehmen, in der Ihr Einfluss in einer gesamten Region sichtbar sein wird – bewerben Sie sich jetzt.

Bei Aston Martin glauben wir, dass die atemberaubende Schönheit, Handwerkskunst und Kunstfertigkeit, die unsere Marke definieren, aus den vielfältigen Stimmen und Talenten unseres außergewöhnlichen Teams stammen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen.

Ihre einzigartigen Perspektiven, geprägt durch Ihre Ausbildung, Kultur, Ethnizität, Rasse, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Fähigkeiten und mehr, machen uns stärker und innovativer. Wir feiern die Vielfalt und suchen aktiv nach Personen, die etwas Neues einbringen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich zu melden. Wir sind hier, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Bestes geben können, in jeder Hinsicht.

Lasst uns gemeinsam etwas Bemerkenswertes schaffen.

Der Stelleninhaber muss alle Richtlinien und Verfahren einhalten, die von und im Namen von Aston Martin Lagonda Ltd ausgegeben werden.