Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance und Beziehungen in unserem europäischen Einzelhandelsnetzwerk.
- Unternehmen: Aston Martin, eine der ikonischsten Luxusmarken der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bring deine Einzigartigkeit ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer einzigartigen Marke und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Einige Rollen konzentrieren sich auf die Leistungssteuerung. Andere konzentrieren sich auf den Aufbau von Beziehungen. Diese Rolle erfordert beides.
Bei Aston Martin spielt unser europäisches Händlernetz eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung der Erfahrung, die unsere Kunden von einer der ikonischsten Luxusmarken der Welt erwarten. Wir suchen einen Regional Operations Manager, der eng mit unseren Handelspartnern in ganz Europa zusammenarbeitet, um ihnen zu helfen, kommerziellen Erfolg zu erzielen und gleichzeitig die höchsten Standards in Bezug auf Kundenerfahrung, Markenrepräsentation und operative Exzellenz sicherzustellen.
Dies ist eine sehr sichtbare Position, die im Zentrum unseres europäischen Handelsbetriebs sitzt. In Zusammenarbeit mit den Führungsteams der Händler und einer Vielzahl interner Stakeholder unterstützen Sie die Erreichung von Verkaufs-, Marketing-, After-Sales- und Kundenerfahrungszielen in der Region. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Erreichen von Zielen; es geht darum, nachhaltige Leistungen zu schaffen, Fähigkeiten innerhalb des Netzwerks zu entwickeln und unseren Partnern zu helfen, das volle Potenzial der Marke Aston Martin zu erkennen.
Sie werden Zeit damit verbringen, das Geschäft jedes Händlers zu verstehen, Wachstumschancen zu identifizieren, strategische Planungen zu unterstützen und praktische Aktionspläne zu entwickeln, die die Leistung steigern. Ob Sie die kommerzielle Leistung überprüfen, neue Modellstarts unterstützen, Initiativen zur Kundenerfahrung entwickeln oder Händlern helfen, ihre Rentabilität zu stärken – Sie werden als vertrauenswürdiger Partner agieren, der sowohl Herausforderungen als auch Unterstützung in gleichem Maße bieten kann. Regelmäßige Interaktionen mit Händlern in ganz Europa werden ein wichtiger Teil der Rolle sein, um starke Beziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass immer ein klarer Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung liegt.
Wir suchen jemanden, der das Automobilvertriebsumfeld versteht und es genießt, mit Menschen zu arbeiten, ebenso wie mit Daten. Sie bringen Erfahrung aus einem Hersteller- oder Händlerumfeld mit, ein starkes Verständnis für die Abläufe in Autohäusern und die Fähigkeit, Erkenntnisse in sinnvolle Maßnahmen umzusetzen. Ebenso wichtig ist Ihre Fähigkeit, zu kommunizieren, Einfluss zu nehmen und Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen, von operativen Teams bis hin zu Händlerprinzipalen, Investoren und Führungskräften.
Sie werden sich wohlfühlen, Leistungsdaten, Markttrends und kommerzielle Chancen zu analysieren, aber Sie werden auch erkennen, dass langfristiger Erfolg durch Beziehungen, Vertrauen und ein gemeinsames Engagement für Exzellenz aufgebaut wird. Erfahrung im Luxus- oder Ultra-Luxus-Automobilsektor wäre von Vorteil, obwohl wir ebenso an Personen interessiert sind, die die richtige Denkweise, kommerzielles Urteilsvermögen und Leidenschaft für die Entwicklung leistungsstarker Netzwerke mitbringen.
Im Gegenzug treten Sie einem Unternehmen bei, das ein reiches Erbe mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft kombiniert. Sie haben die Möglichkeit, die Leistung in mehreren europäischen Märkten zu beeinflussen, mit leidenschaftlichen Kollegen und Partnern zu arbeiten und zum fortwährenden Erfolg einer Marke beizutragen, die in der Automobilindustrie einzigartig bleibt.
Bei Aston Martin glauben wir, dass vielfältige Perspektiven unsere Teams stärken und uns helfen, mehr zu erreichen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen.
Wir verstehen, dass die unglaubliche Schönheit, Handwerkskunst und Kunst, die einen Aston Martin definiert, aus der Einbeziehung unserer großartigen Menschen stammt. Wir begrüßen die einzigartigen Beiträge, die Sie in Bezug auf Ihre Ausbildung, Meinungen, Kultur, Ethnizität, Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Herkunftsland, Alter, gesprochene Sprachen, Hautfarbe, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung und Überzeugungen leisten können. Wir feiern Vielfalt und suchen Bewerber, die etwas anderes mitbringen können. Bitte sprechen Sie mit uns, wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung bei uns einzureichen.
Der Stelleninhaber muss alle Richtlinien und Verfahren einhalten, die von und im Namen von Aston Martin Lagonda Ltd. herausgegeben werden.
Regional Operations Manager - EU Arbeitgeber: Aston Martin Lagonda Limited
Aston Martin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und prestigeträchtigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, während es gleichzeitig die höchsten Standards in der Kundenbetreuung und Markenrepräsentation aufrechterhält. In Frankfurt, einem zentralen Standort für unsere europäischen Aktivitäten, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, aktiv zur Erfolgsgeschichte einer der ikonischsten Luxusmarken der Welt beizutragen.
Kontaktdaten:
Aston Martin Lagonda Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Operations Manager - EU erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aston Martin Lagonda Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aston Martin Lagonda Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aston Martin Lagonda Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aston Martin Lagonda Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Operations Manager - EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aston Martin Lagonda Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aston Martin Lagonda Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Martin Lagonda Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!