Network Development and Performance Manager

Wenn Sie jemand sind, der es liebt, leistungsstarke Einzelhandelsnetzwerke zu gestalten und weiß, wie man Strategien in reale Auswirkungen umsetzt, ist dies eine Rolle, in der Sie wirklich beeinflussen können, wie eine Luxusautomarke in EMEA wahrgenommen wird. Im Rahmen des EMEA-Regionalteams spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, wie wir in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Aftersales und Netzwerkaktivitäten agieren, indem Sie eng mit unseren Einzelhandelspartnern zusammenarbeiten, um das Kundenerlebnis zu verbessern, die Leistung zu steigern und die langfristige Rentabilität der Händler zu unterstützen. Es geht nicht nur darum, ein Netzwerk aufrechtzuerhalten, sondern es kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Übernahme der Verantwortung für die Netzwerkentwicklungsstrategie in der EU, von der Identifizierung und Rekrutierung neuer Handelspartner bis hin zur Überwachung von Kündigungen und dem Management des gesamten Lebenszyklus mit einem kommerziellen, analytischen und beziehungsorientierten Ansatz.
• Bewertung von Märkten, Analyse von Wettbewerbsnetzwerken, Verständnis der wichtigsten demografischen Daten und Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Gestaltung strategischer Empfehlungen auf Vorstandsebene.
• Leitung des Leistungsmanagements im gesamten Netzwerk, Verwendung quantitativer und qualitativer Maßnahmen zur Verbesserung; Verfolgung von CSI, Überprüfung der Händlerleistung im Vergleich zu Zielen und Sicherstellung, dass die Betriebsstandards konsequent eingehalten werden.
• Überwachung von Händlerbestellungen und -aufbauten, Management vertraglicher und rechtlicher Aspekte sowie Leitung von Facility-Entwicklungen, Umzügen und Renovierungen, um sicherzustellen, dass jedes Projekt mit den Markenstandards und der langfristigen Netzwerkvision übereinstimmt.
• Aufbau und Interpretation finanzieller Daten, Erstellung von Geschäftsfällen, Interpretation von Leistungstrends und Management von Stakeholdern in verschiedenen Märkten, Einflussnahme auf hoher Ebene.

Qualifikationen

• Starkes kommerzielles Denken mit Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in einem Premium- oder Ultra-Luxus-Umfeld.
• Solides Verständnis von Vertriebs- und Aftersales-Operationen.
• Fließend in Englisch und Kenntnisse einer zweiten wichtigen europäischen Sprache.
• Fähigkeit, in einer Position mit Sitz in Frankfurt zu arbeiten, mit dem Recht, innerhalb der EU zu leben und zu arbeiten.
• Analytisch, detailorientiert, organisiert, fähig, sowohl das große Ganze als auch die Feinheiten zu sehen.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, wirkungsvolle Kommunikation und die Zuversicht, wo nötig herauszufordern.

Wenn Sie bereit sind, eine Rolle zu übernehmen, in der Ihre Auswirkungen in einer gesamten Region sichtbar sein werden – bewerben Sie sich jetzt.

Bei Aston Martin gehören

Wir glauben, dass die atemberaubende Schönheit, Handwerkskunst und Kunstfertigkeit, die unsere Marke definieren, aus den vielfältigen Stimmen und Talenten unseres außergewöhnlichen Teams stammen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Ihre einzigartigen Perspektiven, geprägt durch Ihre Ausbildung, Kultur, Ethnizität, Rasse, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Fähigkeiten und mehr, machen uns stärker und innovativer. Wir feiern die Vielfalt und suchen aktiv nach Personen, die etwas Neues einbringen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich zu melden. Wir sind hier, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Bestes geben können, in jeder Hinsicht. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Bemerkenswertes schaffen.

Der Stelleninhaber muss alle Richtlinien und Verfahren einhalten, die von und im Namen von Aston Martin Lagonda Ltd. herausgegeben werden.