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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Prägung von KFZ-Kennzeichen sowie Beratung zu Kfz-Zulassungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Aschersleben mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit deinem Service und wachse in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter im Zulassungsdienst (m/w/d) in Aschersleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Verkaufen und Prägen von KFZ-Kennzeichen
- Verkauf von Ausfuhr- und Kurzzeitversicherungen
- Beratung und Abwicklung von Dienstleistungen rund um die Kfz-Zulassung
- Durchführen von monatlichen Inventuren
Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen:
- Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gewissenhafte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Kassensystemen (wünschenswert)
- Sicher im Wort und Schrift
- Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Vergütung und weitere Leistungen:
- Prämien für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und Verkaufsprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Angebote über "Corporate Benefits"
Mitarbeiter im Zulassungsdienst (m Arbeitgeber: Astorga-Fritz-Lange-Gmbh-
Kontaktperson:
Astorga-Fritz-Lange-Gmbh- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Zulassungsdienst (m
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Zulassungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen rund um die Kfz-Zulassung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Zulassungsdienst (m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Zulassungsdienst zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise hervor. Das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen, um unser Team zu verstärken!
Achte auf Details: Eine gewissenhafte und organisierte Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astorga-Fritz-Lange-Gmbh- vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Mach dir eine Liste der wichtigsten Qualifikationen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du diese Anforderungen erfüllst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.