Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieabteilung eines innovativen Modeunternehmens und forme die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Modernes Lifestyle-Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber regelmäßige Präsenz in Rumänien erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Technologie in der Modebranche und setze innovative Projekte um.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischen Führungspositionen und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Role summary
Als Director of Business Technology leitest du den Technologiebereich eines Mode- und Lifestyle-Unternehmens mit einer etablierten, modernen technischen Infrastruktur, darunter SAP S/4HANA, Integrations-Middleware, Azure-Cloud-Infrastruktur sowie ein zentralisiertes Technologieteam in Rumänien.
Für diese Position wird eine Führungskraft gesucht, die über ein ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen, Geschäftssinn, Erfahrung mit Unternehmensanwendungen sowie Führungsqualitäten bei der Projektumsetzung verfügt und eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitet.
- Deine Aufgaben
- Technologiestrategie und Beratung
- Den richtigen Technologieansatz für geschäftliche Herausforderungen definieren: Optionen bewerten, Annahmen hinterfragen, pragmatische Empfehlungen aussprechen.
- Verantwortung für die IT-Roadmap übernehmen und Prioritäten nach Geschäftsnutzen, Risiko und Kosten setzen.
- Eine kohärente Unternehmensarchitektur aufrechterhalten, um architektonische Schulden zu vermeiden.
- Anwendungslandschaft und Projektumsetzung
- Das gesamte Anwendungsportfolio überwachen: ERP (SAP S/4 HANA), E-Commerce (Shopify, Tradebyte), PIM, DAM, Integrations-Middleware und zukünftige Ergänzungen (PDM/PLM, CRM).
- Kurzfristig: SAP S/4 HANA stabilisieren, ein neues PDM/PLM-System auswählen und implementieren, die E-Commerce-Infrastruktur ausbauen (B2B + D2C).
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von IT-Veränderungsprojekten.
- Daten & Analytik
- Verantwortung für den Bereich Daten, Analytik und KI (BI, Data Engineering, Stammdatenkoordination).
- Anleitung des Analytik-Teams bei neuen Anwendungsfällen, Tool-Entscheidungen und der Kompetenzentwicklung.
- Identifizierung und Umsetzung einfacher, wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle mit einem pragmatischen, ROI-orientierten Ansatz.
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Entwicklung einer KI-Vision und -Roadmap und Identifizierung, Priorisierung und Implementierung einfacher, wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle mit einem pragmatischen, ROI-orientierten Ansatz.
- Schaffen von Rahmenbedingungen für einen verantwortungsvollen und sicheren Einsatz von KI, einschließlich Daten-Governance, Datenschutz und ethischer Nutzung, und gleichzeitige Förderung interner KI-Kompetenz sowie der Auswahl der richtigen KI-Tools und -Partner.
- Lieferanten- und Partnermanagement
- Verwaltung externer Technologieanbieter und Dienstleister in einem „Best-of-Breed“-Modell, das auf Partnerschaften ausgerichtet ist.
- Leitung der Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und des Leistungsmanagements.
- Budget- und Kostenmanagement
- Verwaltung des gesamten IT-Budgets und Sicherstellung disziplinierter Ausgaben und eines klaren ROI.
- Optimierung von OPEX und CAPEX; Verwaltung von Vertragsverlängerungen und Lieferantenbedingungen.
- Teamführung
- Effektive Leitung eines geografisch verteilten Teams an mehreren Standorten und in verschiedenen Zeitzonen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und konsistenter Ergebnisse.
- Dein Profil
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in technischen Funktionen, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in leitender Position.
- Führung verteilter, internationaler Teams an mehreren Standorten und in verschiedenen Zeitzonen (z.
Rumänien und Indien), einschließlich der Leitung von Offshore-Ressourcen und Lieferpartnern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, den richtigen technologischen Ansatz für geschäftliche Probleme zu definieren: hinterfragen, beraten und steuern, nicht nur ausführen.
- Starkes Lieferanten- und Partnermanagement in einer Anwendungslandschaft mit mehreren Anbietern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensanwendungsportfolios (ERP, E-Commerce, Produktmanagementsysteme).
- Budgetverantwortung im einstelligen Millionenbereich (EUR).
- Remote-Arbeit ist möglich; die Bereitschaft, regelmäßig am Technologie-Hub in Rumänien präsent zu sein, wird erwartet.
- Deine Vorteile
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams
- Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Corporate Benefits
- Regelmässige Mitarbeiterevents
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- Rabatte auf unsere eigenen Produkte
Astor Mueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt.
- Wir fördern eine integrative Umgebung für alle
- Mitarbeiter: innen und
Bewerber: innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen.
Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein.
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Director of Business Technology (f/m/d) Arbeitgeber: AstorMueller AG
AstorMueller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in internationalen Teams bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms für eine erfüllende Karriere sorgen. Bei uns zählt jede Idee, und wir setzen auf Integrität, Unternehmertum und Mut – Werte, die unser Team vereinen und die Arbeit bei AstorMueller besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Technology (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AstorMueller AG bewerben
Viele Unternehmen, wie AstorMueller AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Technology (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AstorMueller AG und die ausgeschriebene Position Director of Business Technology (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstorMueller AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AstorMueller AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
