Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketing- und Vertriebsstrategien um.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Astor Mueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien.
Wir sind einer der führenden Schuhhersteller in Europa und besitzen die weltweite bugatti Schuhlizenz sowie die Schuhmarken TT.
BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe.
Wir verfügen über ein umfassendes Know-how in den Bereichen Schuhdesign, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing.
Wir verkaufen unsere Schuhe in mehr als 45 Ländern und lassen uns dabei von unserer Mission leiten, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen.
Warum wir?
Es gibt mehr als 400 Gründe, bei Astor Mueller zu arbeiten - jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen.
Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen.
Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität , Unternehmertum und Mut entwickelt haben.
Role summary
Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten – von Kampagnen und POS-Maßnahmen über B2B-Kommunikation bis hin zu Sales Enablement – einschließlich Koordination mit internen Teams und Partnern sowie Monitoring der Performance
- Deine Aufgaben
- Marketingbeiträge & Key Accounts: Aktivierungspläne, Kampagnenkalender, KPIs sowie Koordination mit dem Kundenmarketing und Nachverfolgung/Überwachung der Umsetzung und Leistung.
- POS / VM / Branded Spaces: Konzeptentwicklung, Rollout-Planung (Filiallisten, Mengenlogik, Zeitplanung) sowie Koordination von Produktion und Versand mit Mar Ops/Logistik.
- Incentives & Werbegeschenke: Ideenentwicklung, Briefing für die Umsetzung, Koordination von Mengen und Verteilung.
- B2B-Newsletter & Kommunikation: Themenplanung, Inhaltslogik und Zeitplanung – Übergabe an Mar Ops zur Erstellung und zum Versand einschließlich Nachverfolgung.
- Sales Enablement: Markteinführungsinitiativen und Präsentation von Aktivierungen bei der Übergabe der Kollektionen.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in B2B-/Trade-/Retail Marketing (idealerweise Wholesale/Handel/Consumer)
- Stark in Kampagnensteuerung, POS/VM-Aktivierungen, Stakeholder-Management
- Sehr gutes Projektmanagement (mehrere Streams, Timelines, saubere Briefings)
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten : Budget-/KPI-Tracking, sehr gutes Excel/Reporting
- Tools: Jira (oder ähnlich) plus CRM/Marketing-Automation von Vorteil
- Sicher in Kommunikation & Präsentation (Sales Enablement)
- Deine Vorteile
- Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams.
- Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen.
- Corporate Benefits Program.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort.
- Rabatte auf unsere eigenen Produkte.
Komm in unser Team!
Astor Mueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt.
- Wir fördern eine integrative Umgebung für alle
- Mitarbeiter: innen und
Bewerber: innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen.
- Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein –
- #J-18808-Ljbffr
Sales - B2B Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: AstorMueller AG
AstorMueller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in internationalen Teams bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms für eine erfüllende Karriere sorgen. Bei uns zählt jede Idee, und wir setzen auf Integrität, Unternehmertum und Mut – Werte, die unser Team vereinen und die Arbeit bei AstorMueller besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales - B2B Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AstorMueller AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AstorMueller AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AstorMueller AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AstorMueller AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales - B2B Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AstorMueller AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AstorMueller AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstorMueller AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AstorMueller AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AstorMueller AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AstorMueller AG einfügt.
