Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and implement online marketing strategies to boost brand awareness and customer engagement.
- Arbeitgeber: AstorMueller is a leading European shoe manufacturer with a focus on sustainability and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and discounts on our products.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your creativity can shine and make a real impact in the fashion industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in online marketing or related field with 5+ years of digital marketing experience required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applicants from all backgrounds to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller in Europa und besitzen die weltweite bugatti Schuhlizenz sowie die Schuhmarken TT.BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe. Wir verfügen über ein umfassendes Know-how in den Bereichen Schuhdesign, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Wir verkaufen unsere Schuhe in mehr als 45 Ländern und lassen uns dabei von unserer Mission leiten, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen.
Warum wir?
Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten – jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität , Unternehmertum und Mut entwickelt haben.
Deine Aufgaben
Du wirst eine wichtige Rolle dabei spielen, effektive Online-Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Markenbekanntheit, das Kundenengagement und das Umsatzwachstum von SALAMANDER zu fördern. Du solltest Interesse an Mode, digitalem Marketing und Kundenbindung haben und bereits erfolgreich innovative Online-Strategien umgesetzt haben.
Social-Media-Management und Kundenengagement:
- Entwickeln und umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Loyalität auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Twitter und Pinterest.
- Erstellen von Content-Kalendern und Verwalten der täglichen Social-Media-Aktivitäten, einschließlich Content-Erstellung, Posten, Community-Management und Zusammenarbeit mit Influencern.
- Überwachen von Social-Media-Trends und Wettbewerberaktivitäten, um Möglichkeiten für Content-Erstellung, Engagement und Markenförderung zu erkennen.
- Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Kreativ, PR und Produkt, um sicherzustellen, dass der Social-Media-Content zur Markenidentität und zu den Marketingzielen passt.
- Pflegen und fördern von Online-Communities aus Markenbefürwortern, Influencern und treuen Kunden durch ansprechenden Content, Wettbewerbe und nutzergenerierte Inhalte.
CRM-Strategie und Implementierung:
- Entwickeln und umsetzen einer umfassenden CRM-Strategie zur Optimierung des Kundenlebenszyklus-Managements, einschließlich Akquisition, Bindung und Reaktivierung.
- Implementieren automatisierter E-Mail-Marketing-Kampagnen, Drip-Kampagnen und Kundenreise-Workflows zur Pflege von Leads und zur Steigerung von Konversionen.
- Zusammenarbeit mit Teams wie Content-Creators, Designern und Entwicklern, um ansprechende Online-Marketinginhalte und Storytelling-Kampagnen zu erstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Analyseteam, um die Leistung der Social-Media- und Online-Marketinginitiativen zu verfolgen, zu messen und zu berichten.
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien wie der DSGVO und Werbestandards in allen Online-Marketingaktivitäten.
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Online-Marketingkommunikation oder einem ähnlichen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Online-Marketing, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen, der Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten und der Analyse von Leistungskennzahlen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, CRM und Social-Media-Management, bevorzugt in der Mode- oder Einzelhandelsbranche
- Gute Kenntnisse in Grafikdesign-Systemen, InDesign, Photoshop, HTML und CSS zur Anpassung von E-Mail-Vorlagen ist von Vorteil
- Erfahrung in digitalen Management-Analysetools (GA4), E-Mail-Marketing-Software (Klaviyo) oder ähnlichen
- Kreatives Denken mit Leidenschaft für Storytelling, visuelle Content-Erstellung und Community-Building
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice und zu Reisen in Deutschland und Rumänien nach Bedarf
Deine Vorteile
- Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams
- Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen
- Corporate Benefits-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
- Rabatte auf unsere eigenen Produkte
Komm in unser Team!
AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager SALAMANDER (w/m/d) Arbeitgeber: Astormueller
Kontaktperson:
Astormueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager SALAMANDER (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mode- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im digitalen Marketing und in der Modebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Online-Marketing. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erläutere die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Strategien und E-Mail-Marketing zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Kundenbindung und -reaktivierung erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager SALAMANDER (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von AstorMueller. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in der Mode- oder Einzelhandelsbranche. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in früheren Positionen verwendet hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Social-Media-Strategien oder Content-Kalendern umfassen.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Achte darauf, Fachbegriffe aus dem digitalen Marketing korrekt zu verwenden und deine Sprachkenntnisse in Englisch zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astormueller vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
AstorMueller legt großen Wert auf Integrität, Unternehmertum und Mut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Zeige dein Wissen über digitale Marketingstrategien
Da die Rolle des Digital Marketing Managers stark auf Online-Marketingstrategien fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, parat haben. Diskutiere auch aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese nutzen würdest.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist, z.B. wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert wird.
✨Demonstriere deine Kreativität
Kreatives Denken und Storytelling sind entscheidend für diese Rolle. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du für zukünftige Social-Media-Kampagnen oder CRM-Strategien umsetzen würdest, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
