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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze das Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teleworking, Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Key Account Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Vertriebsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3802 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hirtenberg / NÖ eine*n Mitarbeiter*in Sales Office (M/W/D) - Entwicklungspfad Key Account Management. Astotec Automotive GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Sicherungen für Elektroautos sowie pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie.
Die beschriebenen Aufgaben sind zunächst für einen Zeitraum von ca. 2 bis 3 Jahren vorgesehen und eignen sich ideal als strukturierter Berufseinstieg bzw. für Kandidat*innen mit erster Berufserfahrung. In dieser Phase wirst Du gezielt in unsere Prozesse, Systeme, Kunden und Produkte eingearbeitet.
Deine Aufgaben
- Interne Bearbeitung von Kundenanfragen
- Datenerfassung und strukturierte Dokumentenablage in einem CRM (Customer-Relationship-Management-System)
- Administration von webbasierten Kundenportalen (B2B-Portale): Anlegen von Usern, Beantwortung von Fragebögen etc.
- Zusammenstellen und Überarbeiten von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Key Account Management
- Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Änderungswünschen an bestehenden Produkten
- Pflege von Preislisten sowie Abgleich mit aktuellen Bestellungen
- Mitarbeit und Vertretung des Vertriebs in internen Projektmeetings
Deine Entwicklungsperspektive
Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase und bei entsprechender Eignung, Motivation und Leistung besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Key Account Management, inklusive schrittweiser Übernahme von Kundenverantwortung und eigenständigen vertrieblichen Aufgaben.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, HAK, FH)
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und technischen Produkten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Grundkenntnisse oder erste Berührungspunkte mit CRM- oder ERP-Systemen wünschenswert
- Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Vertrieb
Wir suchen Dich, wenn Du
- gerne strukturiert, systematisch und prozessorientiert arbeitest
- offen für Neues bist und dich rasch in neue Themen einarbeitest
- sorgfältig arbeitest und ein gutes Auge fürs Detail hast
- teamfähig, kommunikativ und zuverlässig bist
- dich langfristig im Vertriebsumfeld weiterentwickeln möchtest
Wir bieten Dir
- Einbindung in ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen
- ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking
- eine Gratis- Lademöglichkeit für Dein privates E-Auto
- Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und interne Sportangebote sowie diverse Mitarbeiterevents
- Das KV-Mindestgehalt beträgt EUR3.802,93 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation möglich.
Mitarbeiter*in Sales Office (m/w/d) Arbeitgeber: Astotec Holding GmbH
Kontaktperson:
Astotec Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Sales Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, besonders im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Sales Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeige uns, wie du zu den Aufgaben passt, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astotec Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Astotec Automotive GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der pyrotechnischen Sicherungen für Elektroautos. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strukturiert und prozessorientiert arbeitest. Wenn du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Sales Office oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Motivation, dich langfristig im Vertrieb weiterzuentwickeln. Erkläre, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und dass du offen für neue Herausforderungen bist. Das passt gut zu den Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen bietet.