Fuhrparkmanager / Fuhrparkleiter / Fleetmanager (m/w/d) – Vollzeit

Unsere Beteiligungs-Gesellschaft gewährleistet den reibungslosen und sicheren Transfer von Menschen mit und ohne Behinderung. Die Dienstleistung „Personenbeförderung“ führen wir mit Herz überregional mit mehr als 2.500 Klein- und Rollstuhlbussen durch. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Frankfurt, Niederlassungen in Bayern, Thüringen und Baden – Württemberg. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie das Team in der Zentrale Frankfurt.

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll

• Eigenverantwortliche Organisation, Beschaffung und Verwaltung der gesamten Fahrzeugflotte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Sicherstellung des reibungslosen Fahrbetriebes durch vorausschauende Planung, Bereitstellung und Disposition der Fahrzeugflotte deutschlandweit in enger Abstimmung mit der Operativen Leitung.
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Fuhrparkmanagement.
• Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung und Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge und entsprechende Interaktion mit den eingesetzten Service-Dienstleistern.
• Verwaltung und Optimierung von Leasingverträgen sowie Bearbeitung von Kfz-Versicherungen.
• Kostenkontrolle inklusive Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung des Fuhrparks.
• Schnittstelle und Ansprechpartner für Leasinggesellschaften, Autohäuser und Fahrzeughersteller.
• Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten zur effizienten Fuhrparksteuerung.
• Fachliche Führung eines Teams von sechs Fuhrparksachbearbeitern.
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen.
• Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Fuhrparkkennzahlen inklusive Abweichungsanalysen.
• Aktive Mitwirkung und Leitung bei strategischen Fuhrparkprojekten.

Ihr Profil – Überzeugend

• Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Logistik / Technik / Wirtschaftsinformatik oder eine solide kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Fuhrparkmanager/in oder über eine nachgewiesene längere Erfahrung in diesem Bereich.
• Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse setzen wir dabei ebenso voraus wie fahrzeugtechnischen Sachverstand.
• Sie bringen bereits umfassende Praxiserfahrung im Fuhrpark- bzw. Flottenmanagement mit.
• Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung als Fuhrparkmanager/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zielorientierung, Kostensensitivität, Effizienz und Motivations- und Teamfähigkeit.
• Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Teams effektiv zu leiten und auf die nächste Stufe zu heben.
• Sie sind in der Lage, Mitarbeiter auch über mehrere Standorte hinweg zu führen und zu koordinieren.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit (Wort und Schrift) mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise intern wie extern.

Ihre Perspektive – Attraktiv

• Fördernde Unternehmenskultur: Es erwartet Sie ein unternehmerisch geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Wertschätzung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist – ideal, um kreative Ideen, persönliches Engagement und unternehmerische Initiative einzubringen.
• Vielfältige Aufgabenstellungen: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungs-Tätigkeit, die sowohl strategische als auch operative Herausforderungen mit sich bringt.
• Teil eines zukunftsorientierten Teams: Sie arbeiten in einem innovationsgetriebenen Teamumfeld, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Denkweisen auszeichnet.
• Flexibles Arbeitsmodell: Durch individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gewährleisten wir eine ausgewogene Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen.
• Technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz: Mit modernen digitalen Tools (u. a. Office 365) und einer zeitgemäßen Infrastruktur bieten wir Ihnen einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz – sowohl im Büro als auch mobil.
• Zusätzliche Benefits: Unsere Mitarbeitenden profitieren von kostenfreien Getränken sowie Kaffeespezialitäten und können darüber hinaus firmeneigene Parkplätze ohne Zusatzkosten nutzen.
• Tierfreundliche Arbeitsumgebung: Bei uns ist auch das Mitbringen von Hunden nach Absprache möglich – für ein noch angenehmeres Arbeitsklima.