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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, entwickle Kennzahlen und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Versicherungs-Start-up, das innovative Lösungen in der Branche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte und ein Empfehlungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft neu definiert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrungen, sehr gute Excel-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Mannheim mit einem Gehalt ab 3.000,00€ pro Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein aufstrebendes Versicherungs-Start-up und suchen einen (Junior) Business Analysten (m/w/d), der leidenschaftlich daran interessiert ist, unsere Betriebsabläufe zu optimieren und die Qualität unserer Dienstleistungen durch datengesteuerte Analysen und Prozessoptimierung auf das nächste Level zu heben. Als Teil unseres Teams wirst du eine Schlüsselrolle in der Organisationsentwicklung sowie im Projekt- und Operationsmanagement spielen.
(Junior) Business Analyst in Vollzeit (m/w/d)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Versicherung und Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich, oder erste Berufserfahrungen.
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung oder Vertrautheit mit Projekt- und Operationsmanagement.
- Erfahrungen in der Versicherungsbranche, als gelernter Versicherungskaufmann oder Dualer Student sind von Vorteil.
- Spaß am Umgang mit Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse, um unsere Daten auswerten zu können.
- Fähigkeit, komplexe Informationen effektiv zu kommunizieren und gerne in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Analysieren und Auswerten von Daten fĂĽr das Management.
- Entwicklung von Kennzahlen zur Unterstützung in der Steuerung der Geschäftsbereiche.
- Betreuung von Tools und Reports sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Kundenbetreuung, Schadenregulierung und IT-Landschaft.
- Flexibilität und Unterstützung bei Ad-Hoc-Fragestellungen und Sonderprojekten.
Jetzt ist deine Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Prozesslandschaft neu definiert und einen Wandel in unserer Branche vorantreibt! Wir bieten dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Bitte reiche deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung ein.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 3.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:
- 68167 Mannheim: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- deutscher Versicherungsbranche: 1 Jahr (WĂĽnschenswert)
Sprache:
- sehr gut Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: astra Versicherung AG
Kontaktperson:
astra Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche derzeit prägen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einem teamorientierten Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Versicherungs-Start-up. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Business Analyst wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Optimierung von Betriebsabläufen und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
Gehaltsvorstellung angeben: Denke daran, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch im Lebenslauf oder Motivationsschreiben anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei astra Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf datengestützte Fragen vor
Da die Rolle eines (Junior) Business Analysten stark auf Datenanalysen basiert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Excel testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Prozesse in diesem Bereich hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation komplexer Informationen eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl selbstständig als auch im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und gleichzeitig effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
