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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Elektrofahrzeuge und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führende SaaS-Plattform für Elektrofahrzeuge mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und kommerziell orientierten Business Development Manager, um das Wachstum neuer Geschäfte für eine führende Software-as-a-Service (SaaS) Plattform im Bereich Elektrofahrzeuge (EV) zu beschleunigen. Sie sind in Berlin ansässig und verantwortlich für die Markterweiterung in Deutschland und der DACH-Region, wobei Sie sich auf wichtige Sektoren wie Flotten, Immobilien, lokale Behörden und gewerbliche Unternehmen konzentrieren.
Diese Rolle konzentriert sich auf das Gewinnen neuer Kunden, den Aufbau eines starken Vertriebstrichters und die Positionierung unserer Plattform als entscheidenden Faktor für die EV-Akzeptanz, die Optimierung der Ladeinfrastruktur und das Energiemanagement.
Hauptverantwortlichkeiten- Neues Geschäftsentwicklung: Identifizieren, anvisieren und sichern Sie neue SaaS-Kunden in strategischen Vertikalen (Flotten, Immobilien, öffentlicher Sektor, C&I). Entwickeln und führen Sie outbound- und konto-basierte Verkaufsstrategien aus, um hochwertige Möglichkeiten zu generieren. Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Verhandlung und Vertragsabschluss.
- Pipelines & Umsatzwachstum: Bauen, verwalten und konvertieren Sie einen starken Vertriebstrichter, der mit ehrgeizigen Umsatzzielen übereinstimmt. Erreichen und übertreffen Sie konsequent monatliche und vierteljährliche KPIs. Halten Sie genaue Prognosen und CRM-Berichterstattung aufrecht.
- Kundenengagement: Engagieren Sie sich mit leitenden Stakeholdern (C-Suite, Leiter der Nachhaltigkeit, Flottenmanager, Asset-Manager). Verstehen Sie die Herausforderungen der Kunden und positionieren Sie SaaS-Lösungen effektiv (Lademanagement, Energieoptimierung, Abrechnung, intelligentes Laden, Datenanalysen). Liefern Sie wirkungsvolle Produktdemonstrationen und maßgeschneiderte Vorschläge.
- Markterweiterung (DACH-Fokus): Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der deutschen und DACH-EV- und Energielandschaft. Navigieren Sie durch lokale Vorschriften, Anreize und Marktdynamiken, um Chancen zu erschließen. Vertreten Sie das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen in der Region.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing an regionalen Kampagnen und der Nachfragegenerierung zusammen. Kooperieren Sie mit Produkt- und Betriebsteams, um eine nahtlose Einarbeitung und langfristigen Kundenerfolg sicherzustellen.
EV Business Developer (German Speaker) Arbeitgeber: Astraea
Kontaktperson:
Astraea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EV Business Developer (German Speaker)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Business Development zu geben. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die EV-Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EV Business Developer (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astraea vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen EV-Markt und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften und Anreize, die für potenzielle Kunden wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, neue Kunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.
✨Kenne deine Zielgruppe
Identifiziere die wichtigsten Stakeholder, mit denen du arbeiten wirst, wie C-Level-Manager oder Nachhaltigkeitsbeauftragte. Überlege dir, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft Produktdemonstrationen und maßgeschneiderte Vorschläge präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Zeige im Interview, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.