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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende PV/BESS-Projekte von der Akquisition bis zur Baureife.
- Arbeitgeber: Dynamisches europäisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu €85.000 plus Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit flexibler Arbeitsweise und starken Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem hohen Impact in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem dynamischen europäischen Independent Power Producer (IPP), der sich aktuell in einer spannenden Wachstumsphase befindet und einen Project Developer sucht, um die wachsende Pipeline in Deutschland weiter voranzutreiben. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine hands‑on Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld aufblüht und Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus übernehmen möchte.
Gehalt: bis zu €85.000 + Bonus (abhängig von Erfahrung)
Standort: Hamburg, Hannover oder Bremen / Umgebung, mit Bereitschaft ca. 1 Tag pro Woche nach Hannover zu reisen
Arbeitsmodell: Hybrid (1x pro Woche in einem der regionalen Büros)
Warum diese Rolle spannend ist:
- Ambitioniertes Wachstumsziel: Unterstützung beim Ausbau der deutschen Pipeline auf ~300 MWp
- Starke finanzielle Absicherung: Mehr als 5 Jahre gesicherte Finanzierung durch einen Private‑Equity‑Partner
- Etablierte Expertise: Schwesterunternehmen eines erfahrenen Entwicklers mit über 30 Jahren Markterfahrung
- Hoher Impact: Verantwortung für Projekte von der Akquisition bis zur Baureife (RTB)
- Wachsendes Team: Mehrere Neueinstellungen im Zuge der Expansion geplant
- Kollaboratives Umfeld: Mehrere Standorte kombiniert mit flexiblem Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Projekten aus der Akquisitionsphase und Führung bis zur Baureife (RTB)
- Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus von PV/BESS-Projekten, inklusive Genehmigungen, Netzanschluss und Stakeholder‑Management
- Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister für einen reibungslosen Projektverlauf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Akquisitions‑Team und dem Head of Development für eine nahtlose Übergabe und Umsetzung
- Überwachung von Zeitplänen, Risiken und Budgets zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Unterstützung strategischer Entscheidungen innerhalb der Projektpipeline
Was wir suchen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien (PV / Wind / BESS)
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten über den gesamten Entwicklungszyklus bis mindestens zum Genehmigungsabschluss
- Gutes Verständnis der deutschen Genehmigungs‑ und Regulierungslandschaft
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und komplexe Projekte zu koordinieren
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wohlfühlen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder verhandlungssicher)
Project Developer PV/BESS Arbeitgeber: Astraea
Kontaktperson:
Astraea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Developer PV/BESS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien und das Wachstum in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Developer PV/BESS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektentwickler passen!
Erzähl von deinen Projekten: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astraea vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der PV- und BESS-Technologie, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung in der Projektentwicklung zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Management mehrerer Stakeholder eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und koordiniert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.